2.
5.
2007
NÁVRH USNESENÍ,
který na základě prohlášení Komise
v souladu s čl.
103 odst.
2 jednacího řádu
předložili Martin Schulz, Harlem Désir, Stephen Hughes, Jan Andersson, Kader Arif, Glyn Ford, Matthias Groote, Inés Ayala Sender, Alejandro Cercas, Harald Ettl a Anne Van Lancker
za skupinu PSE,
o posílení evropské legislativy v oblasti informování pracovníků a konzultace s nimi
Usnesení Evropského parlamentu o posílení evropské legislativy v oblasti informování pracovníků a konzultace s nimi
Evropský parlament ,
–
s ohledem na Listinu základních práv Evropské unie, zejména na její ustanovení o sociálních právech, a na článek 136 Smlouvy o ES, podle něhož je cílem členských států podpora zaměstnanosti, zlepšování životních a pracovních podmínek, řádná sociální ochrana, dialog mezi vedením a zaměstnanci, rozvoj lidských zdrojů s ohledem na trvale vysokou zaměstnanost a boj proti vyloučení,
–
s ohledem na směrnici 2002/14/ES ze dne 11. března 2002 Úř. věst.
L 80, 23.2.2002, s. 29. o informování zaměstnanců a projednávání se zaměstnanci, na směrnici 98/59/ES ze dne 20. července 1998 Úř. věst.
L 225, 12.8.1998, s. 16. o sbližování právních předpisů členských států týkajících se hromadného propouštění a na směrnici 94/45/ES ze dne 22. září 1994 Úř. věst.
L 254, 1994, s. 6. o zřízení evropských rady zaměstnanců; vzhledem k tomu, že se obě tyto směrnice zabývají harmonizací právních předpisů členských států týkajících se nástrojů dialogu mezi vedením a zaměstnanci,
–
s ohledem na sdělení Komise s názvem „Restrukturalizace a zaměstnanost: předvídání restrukturalizací a doprovodná opatření pro rozvoj zaměstnanosti: úloha Evropské unie” (KOM(2005)0120 v konečném znění) a stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru ze dne 14. prosince 2005 (CESE 1495/2005),
–
s ohledem na své usnesení o restrukturalizaci a zaměstnanosti (2005/2188(INI)) přijaté dne 16. března 2006,
–
s ohledem na svá předchozí usnesení o restrukturalizaci a slučování podniků,
–
s ohledem na prohlášení Komise na plenárním zasedání Evropského parlamentu dne 25. dubna 2007 o posílení evropské legislativy v oblasti informování pracovníků a konzultace s nimi,
–
s ohledem na čl.
103 odst.
2 jednacího řádu,
A.
vzhledem k tomu, že cílem Lisabonské strategie je vytvořit z EU nejkonkurenceschopnější a nejdynamičtější ekonomiku na světě založenou na znalostech, která je schopna trvalého hospodářského růstu doprovázeného zvyšováním počtu a kvality pracovních míst a větší sociální soudržností,
B.
vzhledem k tomu, že Evropa potřebuje konzistentní a účinné politiky k přechodu od postindustriální společnosti ke globalizované znalostní společnosti při zachovaní svých hodnot a identity,
C.
vzhledem k tomu, že intenzivní sociální dialog, kolektivní vyjednávání, průmyslová politika zaměřená na inovace a aktivní opatření v oblasti pracovního trhu jsou nezbytné pro dosažení cílů rozumného a ekologického růstu stanovených v Lisabonské strategii a při vytváření podmínek pro zachování a rozvoj průmyslových činností, které zaměstnávají velkou část práceschopného obyvatelstva Evropy,
D.
vzhledem k tomu, že projekty jako Galileo jsou pro politiku zaměřenou na inovace klíčové,
E.
vzhledem k tomu, že se zintenzívnil proces restrukturalizace, slučování, přemisťování podniků atd., které postihují všechny oblasti činnosti a vedou ke změnám struktury podniků, výroby a zaměstnanosti,
1.
vyzývá Komisi, aby novelizovala a modernizovala evropské právní předpisy týkající se informování a konzultace, jak Evropský parlament již při mnoha příležitostech požadoval – naposledy ve svém usnesení ze dne 16. března 2006 (2005/2188 (INI)), s cílem vytvořit konzistentní a účinný soubor právních předpisů, zamezit právní nejistotě a zlepšit propojení sociálního dialogu mezi vnitrostátní a evropskou úrovní;
2.
vyzývá Komisi, aby zajistila řádné provádění právních předpisů týkajících se informování a konzultace v členských státech a aby podnikla kroky proti těm členským státům, které směrnice o informování a konzultaci neprovedly;
3.
připomíná, že EU musí usilovat o to, aby zůstala hlavní průmyslovou mocností a neomezovala se pouze na rozvoj sektoru služeb, a upozorňuje proto Komisi na potřebu konzistentní průmyslové politiky na evropské úrovni; domnívá se, že při tvorbě takové politiky musí hrát významnou úlohu sociální partneři;
4.
vyzývá Komisi, aby zlepšila vnitřní koordinaci svých politik v oblasti zaměstnanosti a sociálních věcí, hospodářských a měnových záležitostí, průmyslu a výzkumu a vývoje a aby podněcovala sociální partnery k aktivními účasti na vytváření konzistentního souboru politik s cílem zachovat konkurenceschopný a inovativní evropský průmysl;
5.
vyzývá příslušné výbory Evropského parlamentu, aby do svého pracovního programu zařadily zprávy, které by poskytly Komisi základ pro vypracování účinnějších politik, které by řešily problémy globalizace na evropské úrovni, spolu s posíleným sociálním dialogem, většími soukromými a veřejnými investicemi do výzkumu a vývoje, kvalitnějším celoživotním učením a aktivními politikami na trhu práce;
6.
vyzývá Komisi, aby přijala rozhodnější strategii předvídání restrukturalizace průmyslu a řešení jejích sociálních dopadů s cílem zmírnit obavy evropských občanů z globalizace;
7.
pověřuje svého předsedu, aby předal toto usnesení Radě, Komisi a vládám a parlamentům členských států a sociálním partnerům.
