OTÁZKA K ÚSTNÍMU ZODPOVĚZENÍ H-0322/09,
pro dobu vyhrazenou pro otázky zařezenou do dílčího zasedání v říjnu 2009,
kterou podle článku 116 jednacího řádu
pokládá
Jacky Hénin
Komisi
Předmět: Tlak na snižování mezd v Unii
Na celém území Unie se zvyšují tlaky na snižování mezd.
Mzdy úředníků se snížily v Lotyšsku o 15 % a v Irsku o 7 %.
Firma British Telecom ve Velké Británii svým zaměstnancům „navrhuje“ roční dovolenou placenou ve výši 25 % mzdy.
Společnost British Airways od svého personálu požaduje týden neplacené práce, to znamená týden otroctví svých zaměstnanců.
Vedoucí pracovníci společnosti Bosch ve Francii obdrželi dopis, kterým na ně byl vyvíjen nátlak, aby přijali snížení svých mezd.
Další podniky své zaměstnance přinutily pracovat 40 hodin, přičemž byli placeni za 35 hodin.
Hlavní příčinou současné krize je mzdová deflace, proto taková opatření mohou ekonomickou a sociální situaci Unie pouze zhoršit.
Co hodlá Komise učinit, aby ukončila tato opatření mzdové deflace, která ničí sociální model Unie a zpochybňují zásadu volné a nenarušené soutěže tím, že některým členským státům a některým podnikům poskytují neoprávněné konkurenční výhody?
