27.
8.
2007
NÁVRH USNESENÍ,
který na základě otázky k ústnímu zodpovězení B6‑0136/2007
v souladu s čl.
108 odst.
5 jednacího řádu
předkládá Jan Andersson
za Výbor pro zaměstnanost a sociální věci
o Zprávě o činnosti EURES v období 2004–2005: Na cestě k jednotnému evropskému trhu práce B6‑0322/2007 Usnesení Evropského parlamentu o Zprávě o činnosti EURES v období 2004–2005: Na cestě k jednotnému evropskému trhu práce
Evropský parlament ,
–
s ohledem na rozhodnutí Komise 2003/8/ES ze dne 23. prosince 2002, kterým se provádí nařízení Rady (ES) č. 1612/68, pokud jde o vyřizování nabídek volných pracovních míst a žádostí o zaměstnání,
–
s ohledem na sdělení Komise (KOM (2007)116 v konečném znění) ze dne 16. března 2007 o Zprávě o činnosti EURES v období 2004–2005: „Na cestě k jednotnému evropskému trhu práce: příspěvek EURES“, které Komise předložila v souladu s čl.
19 odst.
3 nařízení (EHS) č. 1612/68,
–
s ohledem na otázku k ústnímu zodpovězení B6–0136/2007 položenou Komisi o příspěvku EURES k jednotnému evropskému trhu práce,
–
s ohledem na čl.
108 odst.
5 jednacího řádu,
A.
vzhledem k tomu, že územní a profesní mobilita je rozhodujícím nástrojem pro úspěch revidované Lisabonské strategie a že hlavní směry politik zaměstnanosti členských států ze dne 12. července 2005 zdůrazňují, že mobilita je rozhodující pro to, aby si více lidí mohlo najít lepší zaměstnání, a požadují odstranění „překážek mobility pracovníků uvnitř Evropy v rámci Smluv“; vzhledem k tomu, že členské státy stále omezují územní mobilitu některých občanů EU, přestože volný pohyb pracovníků je jedním ze základních principů EU,
B.
vzhledem k tomu, že navýšení rozpočtové položky Evropských služeb zaměstnanosti (EURES) na rok 2007 o 2 miliony EUR, jehož cílem je podpořit realizaci a provoz sítě EURES, a úspěšné uzavření Evropského roku mobility pracovníků 2006 vedly k výraznému zvýšení návštěvnosti Evropského portálu pracovní mobility EURES,
1.
domnívá se, že EURES by se měl stát významnou komunikační platformou pro evropský trh práce, komplexní službou pro územní a profesní mobilitu pracovníků, jejímž cílem je odstranění stávajících překážek (zejména v otázkách sociálního zabezpečení souvisejících se zaměstnáním), zvýšení informovanosti všech pracovníků o jejich osobních právech, zejména právech souvisejících s rovným zacházením, kvalitativní i kvantitativní podpora sítě poradců EURES, rozšíření přístupu k informacím o nabídce volných pracovních míst pro sezónní či krátkodobé pracovníky zaměstnané v členských státech mimo svou zemi původu; a rozšíření obsahu portálu EURES o informace týkající se nabídek práce tak, aby sloužil potřebám občanů třetích zemí, zejména zemí, na které se vztahuje politika sousedství EU;
2.
domnívá se, že by Komise prostřednictvím navýšené rozpočtové položky na rok 2007 měla dále podporovat územní a profesní mobilitu pracovníků za účelem podpory projektů v oblasti mezinárodního náboru pracovních sil a přeshraničních partnerství mezi „starými“ a „novými“ členskými státy i mezi „novými“ členskými státy navzájem;
3.
konstatuje, že Evropský rok mobility pracovníků vedl k výraznému zvýšení poptávky po službách portálu EURES, zejména v oblasti žádostí o informace, které podávali mobilní pracovníci a zájemci o mobilitu; vítá práci všech, kteří přispěli k fungování EURES: poradců EURES, sociálních partnerů, regionálních a místních zainteresovaných stran atd.; očekává, že v důsledku zviditelnění, kterého síť EURES dosáhla v souvislosti s Evropským rokem mobility pracovníků, a v důsledku úspěšného pořádání celoevropských veletrhů pracovních příležitostí se podobné iniciativy budou opakovat i v roce 2007;
4.
pověřuje svého předsedu , aby předal toto usnesení Radě a Komisi.
