P6_TA(2008)0557
Kolmandate riikide kodanike kõrget kvalifikatsiooni nõudva töö eesmärgil liikmesriiki sisenemise ja seal elamise tingimused *
A6-0432/2008
Euroopa Parlamendi 20. novembri 2008. aasta õigusloomega seotud resolutsioon ettepaneku kohta võtta vastu nõukogu direktiiv kolmandate riikide kodanike kõrget kvalifikatsiooni nõudva töö eesmärgil liikmesriiki sisenemise ja seal elamise tingimuste kohta ( KOM(2007)0637 – C6-0011/2007 – 2007/0228(CNS) )
(Nõuandemenetlus)
Euroopa Parlament
, –
võttes arvesse komisjoni ettepanekut nõukogule ( KOM(2007)0637 );
–
võttes arvesse EÜ asutamislepingu artikli 63 lõike 3 punkti a ja lõiget 4,
–
võttes arvesse EÜ asutamislepingu artiklit 67, mille alusel nõukogu konsulteeris Euroopa Parlamendiga ( C6-0011/2007 );
–
võttes arvesse kodukorra artiklit 51;
–
võttes arvesse kodanikuvabaduste, justiits- ja siseasjade komisjoni raportit ning tööhõive- ja sotsiaalkomisjoni ja arengukomisjoni arvamusi ( A6-0432/2008 ),
1.
kiidab komisjoni ettepaneku muudetud kujul heaks;
2.
palub komisjonil oma ettepanekut vastavalt muuta, järgides EÜ asutamislepingu artikli 250 lõiget 2;
3.
palub nõukogul Euroopa Parlamenti teavitada, kui nõukogu kavatseb Euroopa Parlamendi poolt heaks kiidetud teksti muuta;
4.
palub alustada 4. märtsi 1975. aasta ühisdeklaratsioonis sätestatud lepitusmenetlust, kui nõukogu kavatseb Euroopa Parlamendi poolt heaks kiidetud teksti muuta;
5.
palub nõukogul Euroopa Parlamendiga uuesti konsulteerida, kui nõukogu kavatseb komisjoni ettepanekut oluliselt muuta;
6.
teeb presidendile ülesandeks edastada Euroopa Parlamendi seisukoht nõukogule ja komisjonile.
Komisjoni ettepanek
Muudatusettepanek
Muudatusettepanek
1
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Põhjendus 2 a (uus)
(2 a)
Euroopa Ülemkogu tõdes 15. ja 16. oktoobril 1999. aastal Tamperes toimunud erakorralisel kohtumisel vajadust ühtlustada kolmandate riikide kodanike vastuvõtu- ja elamistingimusi käsitlevad riiklikud õigusaktid.
Sellega seoses rõhutas Euroopa Ülemkogu, et Euroopa Liit peaks tagama liikmesriikide territooriumil seaduslikult elavate kolmandate riikide kodanike õiglase kohtlemise ning integratsioonipoliitika tuleks aktiivsemalt suunata sellele, et anda neile õigused ja kohustused, mis on võrreldavad liidu kodanike õiguste ja kohustustega.
Muudatusettepanek
2
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Põhjendus 3
(3)
2000. aasta märtsis toimunud Lissaboni kohtumisel seadis Euroopa Ülemkogu ühendusele eesmärgiks saada aastaks 2010 kõige konkurentsivõimelisemaks ja dünaamilisemaks teadmistepõhiseks majanduseks maailmas.
(3)
2000. aasta märtsis toimunud Lissaboni kohtumisel seadis Euroopa Ülemkogu ühendusele eesmärgiks saada aastaks 2010 kõige konkurentsivõimelisemaks ja dünaamilisemaks teadmistepõhiseks majanduseks maailmas
, mida iseloomustaksid jätkusuutlik majanduskasv, rohkem paremaid töökohti ja suurem sotsiaalne ühtekuuluvus.
Liikmesriikide vajadustel põhineva lähenemisviisi raames võetavad meetmed kolmandate riikide kõrgelt kvalifitseeritud töötajate ligitõmbamiseks ja nende ELis hoidmiseks on osa Lissaboni strateegias ning majanduskasvu ja töökohtade komplekssetes suunistes kirjeldatud laiemast raamistikust.
Muudatusettepanek
3
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Põhjendus 5 a (uus)
(5 a)
Üha globaalsemal tööturul peaks Euroopa Liit tõstma oma atraktiivsust kolmandate riikide töötajate, eelkõige kõrgelt kvalifitseeritud töötajate silmis.
Selle eesmärgi saavutamisele aitavad kaasa soodustused, näiteks kindlad erandid ning asjakohase teabe lihtsam kättesaadavus.
Muudatusettepanek
4
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Põhjendus 6
(6)
Lissaboni protsessi eesmärkide saavutamiseks on oluline edendada ka ELi kodanikest kõrgelt kvalifitseeritud töötajate liikumist ELi piires, eelkõige nendest liikmesriikidest, kes ühinesid 2004. ja 2007. aastal.
Käesoleva direktiivi rakendamisel
on liikmesriigid seotud
ühenduse eelistamise
põhimõttega
, nagu seda on kirjeldatud eelkõige 16. aprilli 2003. aasta ja 25. aprilli 2005. aasta ühinemisaktide asjakohastes sätetes.
(6)
Lissaboni protsessi eesmärkide saavutamiseks on oluline edendada ka ELi kodanikest kõrgelt kvalifitseeritud töötajate liikumist ELi piires, eelkõige nendest liikmesriikidest, kes ühinesid 2004. ja 2007. aastal.
Käesoleva direktiivi rakendamisel
tuleks järgida
ühenduse eelistamise
põhimõtet
, nagu seda on kirjeldatud eelkõige 16. aprilli 2003. aasta ja 25. aprilli 2005. aasta ühinemisaktide asjakohastes sätetes.
Muudatusettepanek
5
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Põhjendus 10
(10)
Käesoleva direktiiviga sätestatakse paindlik, nõudlusel põhinev liikmesriiki sisenemise süsteem, mis tugineb objektiivsetele kriteeriumitele, nagu
miinimumpalga künnis, mis on võrreldav palgatasemega liikmesriikides, ja
kutsekvalifikatsioonid.
Selleks et tagada
liikmesriikidesse lubamise tingimuste minimaalne ühtlustamine kogu ELis
, on vaja
määratleda ühtne miinimumnimetaja riikliku palgakünnise arvutamiseks
.
Liikmesriigid peaksid määrama oma riikliku künnise vastavalt oma tööturu olukorrale ja oma üldisele sisserändepoliitikale.
(10)
Käesoleva direktiiviga sätestatakse paindlik, nõudlusel põhinev liikmesriiki sisenemise süsteem, mis tugineb objektiivsetele kriteeriumitele, nagu kutsekvalifikatsioonid.
Selleks et tagada
liidu kodanike ja kolmandate riikide kodanike võrdne kohtlemine,
on vaja
kohaldada võrdse töö eest võrdse tasu maksmise põhimõtet
.
Muudatusettepanek
6
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Põhjendus 11
(11)
Palgakünnisega seotud erandid põhikorrast sätestatakse kõrgelt kvalifitseeritud, noorematele kui 30-aastastele taotlejatele, kes oma suhteliselt piiratud töökogemuse ja oma olukorra tõttu tööturul ei pruugi vastata põhikorras ette nähtud palganõuetele või kes on saanud kõrghariduse Euroopa Liidus.
välja jäetud
Muudatusettepanek 7
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Põhjendus 15 a (uus)
(15 a)
ELi piires ühest liikmesriigist teise liikumise osas võib piiriülene pendelränne olla pärast ELi sinise kaardi pikendamist ELi sinise kaardi omaniku jaoks üheks võimaluseks.
Kuna ELi sinine kaart hõlmab nii töö- kui ka elamisluba, ei paku see ELi sinise kaardi väljastanud liikmesriigis elamise korral võimalust töö eesmärgil pendelrändeks teise liikmesriiki.
Piiriülese pendelrände võimalust peaks käsitlema nõukogu ... direktiiv .../.../EÜ kolmandate riikide kodanikele liikmesriigis elamist ja töötamist võimaldava ühtse loa taotlemise ühtse menetluse ning liikmesriigis seaduslikult elavate kolmandatest riikidest pärit töötajate ühiste õiguste kohta.
Muudatusettepanek
8
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Põhjendus 17
(17)
Tuleb edendada ja säilitada kolmandate riikide kõrgelt kvalifitseeritud töötajate ühenduse ja nende päritolumaa vahelist liikumist.
Ette tuleb näha erandid nõukogu 25. novembri 2003. aasta direktiivist 2003/109/EÜ pikaajalistest elanikest kolmandate riikide kodanike staatuse kohta, et pikendada ühenduse territooriumilt äraoleku aega, mida ei võeta arvesse sellise seadusliku ja pideva elamisperioodi arvutamisel, mida arvestatakse EÜ pikaajalise elaniku staatuse andmisel.
Kui kolmandate riikide kõrgelt kvalifitseeritud töötajad on saanud EÜ pikaajalise elaniku staatuse, tuleb neile võimaldada ka nõukogu direktiivis 2003/109/EÜ sätestatud äraolekuajast pikemat äraolekuaega.
Eelkõige selleks, et edendada arengumaadest pärit kolmandate riikide kõrgelt kvalifitseeritud töötajate korduvrännet, peavad liikmesriigid kaaluma nõukogu direktiivi 2003/109/EÜ artikli 4 lõike 3 teises lõigus ja artikli 9 lõikes 2 pakutud võimaluste kasutamist, et võimaldada käesolevas direktiivis sätestatud äraolekuajast pikemat äraolekuaega.
Selleks et tagada järjepidevus eelkõige põhiliste arengueesmärkidega, tohib nimetatud erandeid kohaldada ainult juhul, kui on võimalik tõendada, et asjaomane isik on pöördunud tagasi oma päritoluriiki
seoses töö, õpingute või vabatahtliku tegevusega
.
(17)
Tuleb edendada ja säilitada kolmandate riikide kõrgelt kvalifitseeritud töötajate ühenduse ja nende päritolumaa vahelist liikumist.
Ette tuleb näha erandid nõukogu 25. novembri 2003. aasta direktiivist 2003/109/EÜ pikaajalistest elanikest kolmandate riikide kodanike staatuse kohta, et pikendada ühenduse territooriumilt äraoleku aega, mida ei võeta arvesse sellise seadusliku ja pideva elamisperioodi arvutamisel, mida arvestatakse EÜ pikaajalise elaniku staatuse andmisel.
Kui kolmandate riikide kõrgelt kvalifitseeritud töötajad on saanud EÜ pikaajalise elaniku staatuse, tuleb neile võimaldada ka nõukogu direktiivis 2003/109/EÜ sätestatud äraolekuajast pikemat äraolekuaega.
Eelkõige selleks, et edendada arengumaadest pärit kolmandate riikide kõrgelt kvalifitseeritud töötajate korduvrännet, peavad liikmesriigid kaaluma nõukogu direktiivi 2003/109/EÜ artikli 4 lõike 3 teises lõigus ja artikli 9 lõikes 2 pakutud võimaluste kasutamist, et võimaldada käesolevas direktiivis sätestatud äraolekuajast pikemat äraolekuaega.
Selleks et tagada järjepidevus eelkõige põhiliste arengueesmärkidega, tohib nimetatud erandeid kohaldada ainult juhul, kui on võimalik tõendada, et asjaomane isik on pöördunud tagasi oma päritoluriiki.
Muudatusettepanek
9
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Põhjendus 20
(20)
Käesoleva direktiivi rakendamisel
peavad
liikmesriigid
hoiduma aktiivsest värbamisest arengumaade sektoritest, kus on
puudus
inimressursist
.
Välja tuleb töötada eetiline värbamispoliitika ning avaliku ja erasektori tööandjate suhtes kohaldatavad põhimõtted, eriti tervishoiusektoris, nagu seda on rõhutatud nõukogu ja liikmesriikide 14. mai 2007. aasta järeldustes Euroopa tegevusprogrammi kohta arengumaade tervishoiutöötajate nappusega seotud probleemi lahendamiseks (2007–2013).
Selle protsessi
toetamiseks tuleb välja töötada ajutist ja korduvrännet hõlbustavad mehhanismid, suunised ja teised vahendid,
samuti muud meetmed, mis vähendavad
kõrgelt kvalifitseeritud
võõrtööjõu sisserände negatiivset mõju ja suurendavad sellise võõrtööjõu sisserände positiivset mõju arengumaadele
.
Mis tahes selline sekkumine peab olema kooskõlas 22.-23. novembril 2006 Tripolis toimunud kohtumisel kokkulepitud Aafrika ja ELi ühisdeklaratsiooniga rände ja arengu kohta ning selle eesmärk peab olema töötada välja laiaulatuslik rändepoliitika, mis vastab 14.-15. detsembril 2006 kohtunud Euroopa Ülemkogu üleskutsele.
(20)
Käesoleva direktiivi rakendamisel
ei tohiks
liikmesriigid
püüda aktiivselt ligi meelitada kõrge kvalifikatsiooniga töötajaid sektorites, kus kolmandates riikides juba on või eeldatavasti tekib kõrgelt kvalifitseeritud töötajate
puudus.
See kehtib eriti tervishoiu- ja haridussektori kohta.
Liikmesriigid peaksid sõlmima koostöölepingud kolmandate riikidega, et kaitsta nii liidu vajadusi kui ka nende kolmandate riikide arengut, kust on pärit kõrgelt kvalifitseeritud sisserändajad.
Koostöölepingud peaksid hõlmama eetilist värbamispoliitikat ja vastavaid põhimõtteid ning nende
toetamiseks tuleb välja töötada ajutist ja korduvrännet hõlbustavad mehhanismid, suunised ja teised vahendid,
mille abil
kõrgelt kvalifitseeritud
sisserändajad saavad naasta päritoluriiki
.
Mis tahes selline sekkumine peab olema kooskõlas 22.-23. novembril 2006 Tripolis toimunud kohtumisel kokkulepitud Aafrika ja ELi ühisdeklaratsiooniga rände ja arengu kohta
ning 2007. aasta juulis toimunud ülemaailmse rände- ja arengufoorumi esimese kohtumise järeldustega
ning selle eesmärk peab olema töötada välja laiaulatuslik rändepoliitika, mis vastab 14.-15. detsembril 2006 kohtunud Euroopa Ülemkogu üleskutsele.
Lisaks sellele peaksid liikmesriigid koostöös päritoluriikidega pakkuma konkreetset abi spetsialistide koolitamiseks oskustööjõu äravoolust nõrgestatud põhisektorite tarbeks.
Muudatusettepanek
10
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 2 – punkt b
b) "kõrget kvalifikatsiooni nõudev töö" – kellegi juhtimisel tegelik ja tulemuslik töötamine, mille eest isikut tasustatakse ning mille puhul nõutakse kõrgharidust või
vähemalt kolmeaastast samaväärset erialast töökogemust
;
b) "kõrget kvalifikatsiooni nõudev töö" – kellegi juhtimisel tegelik ja tulemuslik
töötajana
töötamine, mille eest isikut tasustatakse ning mille puhul nõutakse kõrgharidust või
kõrgemat kutsekvalifikatsiooni
;
Muudatusettepanek
11
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 2 – punkt c
c)
"ELi sinine kaart" – luba, millele on märgitud "ELi sinine kaart" ning mis annab selle omanikule õiguse seaduslikult elada ja töötada ELi territooriumil ning liikuda kõrget kvalifikatsiooni nõudva töö eesmärgil
käesolevas direktiivis sätestatud tingimustel
teise liikmesriiki;
c)
"ELi sinine kaart" – luba, millele on märgitud "ELi sinine kaart" ning mis annab selle omanikule õiguse seaduslikult elada ja töötada ELi territooriumil ning liikuda kõrget kvalifikatsiooni nõudva töö eesmärgil
V peatüki kohaselt
teise liikmesriiki;
Muudatusettepanek
12
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 2 – punkt f
f) "pereliikmed" – direktiivi 2003/86/EÜ artikli 4 lõikes 1 määratletud kolmandate riikide kodanikud;
f) "pereliikmed" – direktiivi 2003/86/EÜ artikli 4 lõikes 1
, artikli 4 lõike 2 punktis b ja artikli 4 lõikes 3
määratletud kolmandate riikide kodanikud;
Muudatusettepanek 13
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 2 – punkt g
g) "kõrgharidust tõendav dokument" – kraad, diplom või muu tõend, mille on väljastanud pädev asutus ja mis tõendab kõrgharidusprogrammi, nimelt sellise haridusasutuse pakutavate kursuste edukat läbimist, mida riik, kus see asutus asub, tunnustab kõrgharidusasutusena.
Sellist dokumenti arvestatakse käesoleva direktiivi rakendamisel tingimusel, et dokumendi saamiseks vajalikud õpingud on kestnud vähemalt kolm aastat;
g) "kõrgharidust tõendav dokument" – kraad, diplom või muu tõend, mille on väljastanud
kolmas riik ning mida on järgnevalt tunnustanud liikmesriigi
pädev asutus ja mis tõendab kõrgharidusprogrammi, nimelt sellise haridusasutuse pakutavate kursuste edukat läbimist, mida riik, kus see asutus asub, tunnustab kõrgharidusasutusena.
Sellist dokumenti arvestatakse käesoleva direktiivi rakendamisel tingimusel, et dokumendi saamiseks vajalikud õpingud on kestnud vähemalt kolm aastat.
Selleks et hinnata, kas kolmanda riigi kodanikul on kõrgharidus, võetakse käesoleva direktiivi tähenduses aluseks rahvusvahelise ühtse hariduse liigituse (ISCED) 1997. aasta versiooni 5a. ja 6. tase
;
Muudatusettepanek
14
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 2 – punkt h
h) "kõrgem kutsekvalifikatsioon" – kvalifikatsioon, mida tõendatakse
kõrgharidust kinnitava dokumendiga või
vähemalt
kolmeaastase samaväärse
erialase töökogemuse kaudu;
h) "kõrgem kutsekvalifikatsioon" – kvalifikatsioon, mida tõendatakse vähemalt
viieaastase
erialase töökogemuse kaudu
, mille tase on võrreldav kõrghariduse kvalifikatsiooniga, sealhulgas vähemalt kaheaastane töökogemus juhtival ametikohal
;
Muudatusettepanek
15
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 2 – punkt i
i) "töökogemus" – tegelik ja õiguspärane osalemine asjaomasel kutsealal.
i) "töökogemus" – tegelik ja õiguspärane osalemine asjaomasel kutsealal
, mida tõendatakse riigiasutuse väljastatud dokumendiga, nt töötõendi, sotsiaalkindlustuse tõendi või maksutõendiga
.
Muudatusettepanek
16
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 2 – punkt i a (uus)
i a) "reguleeritud kutseala" ‐ kutsetegevus või -tegevuste hulk, millel tegutsema hakkamist või tegutsemist või tegutsemise üht moodustest reguleerivad spetsiaalse kutsekvalifikatsiooni omamist kas otseselt või kaudselt käsitlevad õigus- või haldusnormid; tegutsemise moodus on eelkõige kutsealal tegutsemine kutsenimetuse all, kui sellise nimetuse kasutamine on õigus- või haldusnormidega lubatud üksnes vastavat kutsekvalifikatsiooni omavatel isikutel.
Muudatusettepanek
17
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 3 – lõige 1
1.
Käesolevat direktiivi kohaldatakse kolmandate riikide kodanike suhtes, kes taotlevad liikmesriigi territooriumile lubamist kõrget kvalifikatsiooni nõudva töö eesmärgil.
1.
Käesolevat direktiivi kohaldatakse kolmandate riikide kodanike suhtes, kes taotlevad liikmesriigi territooriumile lubamist kõrget kvalifikatsiooni nõudva töö eesmärgil
, samuti kolmandate riikide kodanike suhtes, kes muu korra alusel juba elavad seaduslikult mõnes liikmesriigis ja taotlevad ELi sinist kaarti
.
Muudatusettepanek
18
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 3 – lõige 2 – punkt a
a) kes viibivad liikmesriigis rahvusvahelise kaitse taotlejana või ajutise kaitse kavade alusel;
a) kes viibivad liikmesriigis rahvusvahelise kaitse taotlejana või ajutise kaitse kavade alusel
või on ühel nimetatud põhjustest taotlenud elamisluba ja kelle staatuse üle ei ole veel otsust tehtud
;
Muudatusettepanek
19
Ettepanek võtta vastu määrus
Artikkel 3 – lõige 2 – punkt b
b)
kes on pagulased või
kes on taotlenud enda pagulasena tunnustamist ning kelle taotluse suhtes ei ole veel tehtud lõplikku otsust;
b) kes on taotlenud enda pagulasena tunnustamist ning kelle taotluse suhtes ei ole veel tehtud lõplikku otsust;
Muudatusettepanek
20
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 3 – lõige 2 – punkt f
f) kes sisenevad liikmesriiki rahvusvaheliste kokkulepetega võetud kohustuste raames, millega hõlbustatakse teatavate kaubanduse ja investeeringute kategooriatega seotud juriidiliste isikute liikmesriiki sisenemist ja nende ajutist viibimist seal;
f) kes sisenevad liikmesriiki rahvusvaheliste kokkulepetega võetud kohustuste raames, millega hõlbustatakse teatavate kaubanduse ja investeeringute kategooriatega seotud juriidiliste isikute liikmesriiki sisenemist ja nende ajutist viibimist seal
, eeskätt peetakse silmas äriühingusiseselt üleviidavaid isikuid, alltöövõtu korras teenuse osutajaid ja teenustekaubanduse üldlepingu (GATSi) alusel võetud ühenduse kohustustes ettenähtud kõrgharidusega praktikante
;
Muudatusettepanek
21
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 3 – lõige 2 – punkt g a (uus)
g a) kes on lubatud liikmesriigi territooriumile hooajatöötajatena.
Muudatusettepanek
22
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 3 – lõige 3
3.
Käesolev direktiiv ei piira ühenduse või ühenduse ja tema liikmesriikide ning ühe või mitme kolmanda riigi vaheliste mis tahes tulevaste lepingute sõlmimist, milles loetletakse kutsealad, mis ei
tohiks kuuluda
käesoleva direktiivi kohaldamisalasse, et tagada eetiline värbamine valdkondades, kus valitseb personalipuudus, kaitstes kõnealustele lepingutele alla kirjutanud arengumaades inimressurssi.
3.
Käesolev direktiiv ei piira ühenduse või ühenduse ja tema liikmesriikide ning ühe või mitme kolmanda riigi vaheliste mis tahes tulevaste lepingute sõlmimist, milles loetletakse kutsealad, mis ei
kuulu
käesoleva direktiivi kohaldamisalasse, et tagada eetiline värbamine valdkondades, kus valitseb personalipuudus
, sektorites, mis on väga olulised ÜRO aastatuhande arengueesmärkide saavutamiseks, eelkõige tervishoiu- ja haridussektoris, ning sektorites, mis on üliolulised arengumaade võime suhtes pakkuda põhilisi sotsiaalteenuseid,
kaitstes kõnealustele lepingutele alla kirjutanud arengumaades inimressurssi.
Muudatusettepanek
23
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 4 – lõige 2
2.
Käesoleva direktiiviga ei mõjutata liikmesriikide õigust vastu võtta või kehtima jätta
liikmesriiki sisenemise ja seal elamise tingimusi käsitlevaid
soodsamaid sätteid isikute suhtes, kelle suhtes kohaldatakse käesolevat direktiivi,
välja arvatud esimesse liikmesriiki sisenemist käsitlevad sätted
.
2.
Käesoleva direktiiviga ei mõjutata liikmesriikide õigust vastu võtta või kehtima jätta soodsamaid sätteid isikute suhtes, kelle suhtes kohaldatakse käesolevat direktiivi,
seoses järgmiste sätetega:
a) artikli 5 lõige 2 elama asumise korral teise liikmesriiki;
b) artikkel 12, artikli 13 lõiked 1 ja 2, artiklid 14 ja 16, artikli 17 lõige 4 ja artikkel 20.
Muudatusettepanek
25
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 5 – lõige 1 – punkt a
a) esitab vähemalt üheaastase kehtiva töölepingu või siduva tööpakkumise asjaomases liikmesriigis;
a) esitab vähemalt üheaastase,
siseriikliku õiguse kohaselt
kehtiva töölepingu
, mis on sõlmitud kõrget kvalifikatsiooni nõudva töö tegemiseks
, või
vastava
siduva tööpakkumise asjaomases liikmesriigis;
Muudatusettepanek
26
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 5 – lõige 1 – punkt c
c) esitab reguleerimata kutsealade puhul dokumendid, mis tõendavad asjaomast kõrgemat kutsekvalifikatsiooni erialal või sektoris, mida on täpsustatud töölepingus või siduvas tööpakkumises;
välja jäetud
Muudatusettepanek
27
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 5 – lõige 1 – punkt e
e) esitab tõendid taotleja ja tema pereliikmete tervisekindlustuse kohta, millega on kaetud kõik riskid, mis on üldiselt kaetud asjaomase liikmesriigi kodanike puhul, ajavahemiku jooksul, mil selline kindlustuskaitse ja vastav õigus hüvitistele
on
ette nähtud seoses töölepinguga
või sellest tulenevalt
;
e) esitab tõendid taotleja ja tema pereliikmete tervisekindlustuse kohta, millega on kaetud kõik riskid, mis on üldiselt kaetud asjaomase liikmesriigi kodanike puhul, ajavahemiku jooksul, mil selline kindlustuskaitse ja vastav õigus hüvitistele
ei ole
ette nähtud seoses töölepinguga
tulenevast tervisekindlustusest
;
Muudatusettepanek
28
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 5 – lõige 1 – punkt f
f) ei kujuta ohtu avalikule korrale, avalikule julgeolekule ega rahvatervisele.
f) ei kujuta
objektiivselt tõendatud põhjustel
ohtu avalikule korrale, avalikule julgeolekule ega rahvatervisele.
Muudatusettepanek
29
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 5 – lõige 2
2.
Lisaks lõikes 1 sätestatud tingimustele ei tohi töölepingus või siduvas tööpakkumises täpsustatud igakuine brutopalk olla väiksem riiklikust
palgakünnisest
, mis on liikmesriikides sellel eesmärgil kindlaks määratud ja avaldatud ning mis peab ulatuma vähemalt
kolmekordse riiklikus õiguses kindlaks määratud
igakuise
miinimumbrutopalgani
.
2.
Lisaks lõikes 1 sätestatud tingimustele ei tohi töölepingus või siduvas tööpakkumises täpsustatud igakuine brutopalk olla väiksem riiklikust
tasemest
, mis on liikmesriikides sellel eesmärgil kindlaks määratud ja avaldatud ning mis peab ulatuma vähemalt
1,7-kordse
igakuise
või aastase keskmise brutopalgani asjaomases liikmesriigis ning mis ei tohi olla väiksem palgast, mida kohaldatakse või kohaldataks võrreldavat tööd tegeva töötaja suhtes vastuvõtvas riigis
.
Liikmesriikides, kus miinimumpalga suurus ei ole kindlaks määratud, kehtestatakse riiklik palgakünnis, mis ulatub vähemalt kolmekordse miinimumsissetulekuni, mille ulatuses on asjaomase liikmesriigi kodanikel õigus saada selles liikmesriigis sotsiaalabi.
Muudatusettepanek
30
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 5 a (uus)
Artikkel 5a
Kõrgelt kvalifitseeritud töötajate puuduse vältimine kolmandates riikides
Liikmesriigid ei püüa aktiivselt ligi meelitada kõrge kvalifikatsiooniga töötajaid sektorites, kus kolmandates riikides juba on või eeldatavasti tekib kõrgelt kvalifitseeritud töötajate puudus.
See kehtib eriti tervishoiu- ja haridussektori kohta.
Muudatusettepanek
31
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 6
Artikkel 6
välja jäetud
Erand
Kui taotluse esitab kolmanda riigi alla 30-aastane kodanik, kellel on kõrgharidus, kohaldatakse järgmisi erandeid:
a) liikmesriigid peavad artikli 5 lõikes 2 sätestatud tingimust täidetuks, kui pakutav igakuine brutopalk on võrdne vähemalt kahe kolmandikuga riiklikust palgakünnisest, mis on kindlaks määratud vastavalt artikli 5 lõikele 2;
b) liikmesriigid võivad loobuda artikli 5 lõikes 2 sätestatud palgale kehtestatud nõudest, kui taotleja on saanud kõrghariduse kohapeal ning bakalaureuse- ja magistrikraadi ühenduse territooriumil asuvas kõrgharidusasutuses;
c) liikmesriigid ei nõua lisaks kõrghariduse tõendamisele töökogemuse tõendamist, välja arvatud juhul, kui see on vajalik selliste riiklikes õigusaktides sätestatud tingimuste täitmiseks, mida ELi kodanikud peavad töölepingus või siduvas tööpakkumises täpsustatud reguleeritud kutsealal osalemiseks järgima.
Muudatusettepanek
32
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 8 – lõige 2
2.
ELi sinise kaardi algne kehtivusaeg on
kaks
aastat ning seda pikendatakse vähemalt
samaks kehtivusajaks
.
Kui tööleping kehtib vähem kui
kaks
aastat, antakse ELi sinine kaart töölepingu kehtivusajaks, millele lisatakse
kolm
kuud.
2.
ELi sinise kaardi algne kehtivusaeg on
kolm
aastat ning seda pikendatakse vähemalt
veel kaheks aastaks
.
Kui tööleping kehtib vähem kui
kolm
aastat, antakse ELi sinine kaart töölepingu kehtivusajaks, millele lisatakse
kuus
kuud.
Muudatusettepanek
33
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 8 – lõige 2 a (uus)
2 a.
Olles elanud ELi sinise kaardi omanikuna liikmesriigis seaduslikult 36 kuud, võib asjaomane isik töötada kõrget kvalifikatsiooni nõudval töökohal muus liikmesriigis, elades samal ajal esimeses liikmesriigis.
Piiriülese pendelrände täiendavad üksikasjad sätestatakse direktiivis .../.../EÜ [kolmandate riikide kodanikele liikmesriigis elamist ja töötamist võimaldava ühtse loa taotlemise ühtse menetluse ning liikmesriigis seaduslikult elavate kolmandatest riikidest pärit töötajate ühiste õiguste kohta].
Muudatusettepanek
34
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 9 – lõige 2 – esimene lõik
2.
Enne ELi sinise kaardi taotluse üle otsustamist võib liikmesriik hinnata oma tööturu olukorda ning kohaldada riiklikku korda, mis reguleerib vabade töökohtade täitmise tingimusi.
2.
Enne ELi sinise kaardi taotluse üle otsustamist võib liikmesriik hinnata oma tööturu olukorda ning kohaldada riiklikku
ja ühenduse
korda, mis reguleerib vabade töökohtade täitmise tingimusi.
Oma kaalutlusõiguse raames arvestab liikmesriik riiklikku ja piirkondlikku tööjõuvajadust.
Muudatusettepanek
35
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 9 – lõige 2 – esimene a lõik (uus)
Liikmesriigid võivad lükata tagasi ELi sinise kaardi taotluse, et vältida oskustööjõu äravoolu sektorites, mis päritoluriikides kannatavad kvalifitseeritud töötajate puudumise all.
Muudatusettepanek
76
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 9 – lõige 2 – teine lõik
Tööturupoliitika raames
võivad
liikmesriigid
eelistada
liidu kodanikke
,
kolmandate riikide kodanikke, kui see on ette nähtud ühenduse õigusaktides, või kolmandate riikide kodanikke, kes elavad seaduslikult asjaomases liikmesriigis ja saavad seal töötushüvitist.
Tööturupoliitika raames
eelistavad
liikmesriigid liidu kodanikke
ning võivad eelistada
kolmandate riikide kodanikke, kui see on ette nähtud ühenduse õigusaktides, või kolmandate riikide kodanikke, kes elavad seaduslikult asjaomases liikmesriigis ja saavad seal töötushüvitist.
Liikmesriigid lükkavad tagasi ELi sinise kaardi taotluse nende tööturusektorite puhul, millele juurdepääs on teiste liikmesriikide töötajate jaoks piiratud 16. aprilli 2003. aasta ja 25. aprilli 2005. aasta ühinemisaktides sätestatud üleminekukorraga.
Muudatusettepanek
37
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 10 – lõige 1
Liikmesriik tühistab käesoleva direktiivi alusel antud ELi sinise kaardi või keeldub selle pikendamisest
järgmistel juhtudel:
1.
Liikmesriik tühistab käesoleva direktiivi alusel antud ELi sinise kaardi või keeldub selle pikendamisest
,
kui
ELi sinine kaart
on omandatud pettusega, seda on võltsitud või omavoliliselt muudetud.
a)
kui
see
on omandatud pettusega, seda on võltsitud või omavoliliselt muudetud
;
1 a.
Liikmesriik võib tühistada käesoleva direktiivi alusel antud ELi sinise kaardi või keelduda selle pikendamisest järgmistel juhtudel:
b)
kui ilmneb, et kõnealuse kaardi omanik ei vastanud või enam ei vasta artiklites 5 ja 6 sätestatud liikmesriiki sisenemise ja seal elamise tingimustele või et ta elab liikmesriigis muul eesmärgil kui see, milleks tal lubati elama asuda;
a)
kui ilmneb, et kõnealuse kaardi omanik ei vastanud või enam ei vasta artiklites 5 ja 6 sätestatud liikmesriiki sisenemise ja seal elamise tingimustele või et ta elab liikmesriigis muul eesmärgil kui see, milleks tal lubati elama asuda;
c)
kui kõnealuse kaardi omanik ei pea kinni artikli 13 lõigetes 1 ja 2 ning artiklis 14 sätestatud piirangutest.
b)
kui kõnealuse kaardi omanik ei pea kinni artikli 13 lõigetes 1 ja 2 ning artiklis 14 sätestatud piirangutest.
Muudatusettepanek
38
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 10 – lõige 3
3.
Liikmesriigid võivad tühistada ELi sinise kaardi või keelduda selle pikendamisest avaliku korra,
avaliku julgeoleku
või
rahvatervise kaalutlusel
.
3.
Liikmesriigid võivad tühistada ELi sinise kaardi või keelduda selle pikendamisest
üksnes juhul, kui eksisteerib objektiivselt tõendatud oht
avaliku korra
tagamisele või avalikule julgeolekule
või
rahvatervisele
.
Muudatusettepanek
39
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 11 – lõige 3 – esimene a lõik (uus)
ELi sinise kaardi väljastamisega võtab liikmesriik endale kohustuse väljastada võimalikult kiiresti, kuid igal juhul mõistliku aja jooksul asjakohased dokumendid ja vajaduse korral viisad, enne kui taotleja peab alustama tööd, mille alusel talle sinine kaart väljastati, välja arvatud juhul, kui kõnealuselt liikmesriigilt ei saa seda õigustatult eeldada, sest tööandja või asjaomane kolmanda riigi kodanik jäid ELi sinise kaardi taotlemisega hiljaks.
Muudatusettepanek
40
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 12 – lõige 2
2.
Kui taotlusega seoses esitatud teave on puudulik, teatavad pädevad ametiasutused taotlejale, millist täiendavat teavet on vaja esitada.
Lõikes 1 nimetatud ajavahemik peatatakse seniks, kuni ametiasutused on saanud vajaliku täiendava teabe.
2.
Kui taotlusega seoses esitatud teave on puudulik, teatavad pädevad ametiasutused
võimalikult kiiresti
taotlejale, millist täiendavat teavet on vaja esitada.
Lõikes 1 nimetatud ajavahemik peatatakse seniks, kuni ametiasutused on saanud vajaliku täiendava teabe.
Muudatusettepanek
41
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 12 – lõige 3
3.
Otsusest, millega lükatakse tagasi ELi sinise kaardi taotlus või millega nimetatud kaart jäetakse pikendamata või tühistatakse, teatatakse asjaomasele kolmanda riigi kodanikule ja vajaduse korral tema tööandjale kirjalikult vastavalt asjakohaste riiklike õigusaktidega sätestatud teatamismenetlustele ning sellist otsust on võimalik vaidlustada asjaomase liikmesriigi
kohtus
.
Teates osutatakse otsuse põhjustele, võimalikele apellatsioonimenetlustele ja nendega seotud tähtaegadele.
3.
Otsusest, millega lükatakse tagasi ELi sinise kaardi taotlus või millega nimetatud kaart jäetakse pikendamata või tühistatakse, teatatakse asjaomasele kolmanda riigi kodanikule ja vajaduse korral tema tööandjale kirjalikult vastavalt asjakohaste riiklike õigusaktidega sätestatud teatamismenetlustele ning sellist otsust on võimalik vaidlustada asjaomase liikmesriigi
vastavalt riigi õigusaktidele määratud pädevas asutuses
.
Teates osutatakse otsuse põhjustele, võimalikele apellatsioonimenetlustele ja nendega seotud tähtaegadele.
Muudatusettepanek
42
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 13 – lõige 1
1.
ELi sinise kaardi omaniku juurdepääsu tööturule piiratakse tema kahel esimesel asjaomases liikmesriigis ELi sinise kaardi omanikuna seadusliku elamise aastal sellises tasustatud majandustegevuses osalemisega, mis vastab artiklites 5 ja 6 sätestatud liikmesriiki lubamise tingimustele.
Nii töölepingu nende tingimuste muutmiseks, mis mõjutavad liikmesriiki lubamise tingimuste täitmist, kui ka töösuhte muutmiseks on elukohaliikmesriigi
pädevatelt ametiasututelt
vaja
eelnevat kirjalikku
, vastavalt riiklikele menetlustele ja artikli 12 lõikes 1 sätestatud tähtaja jooksul
antud luba
.
1.
ELi sinise kaardi omaniku juurdepääsu tööturule piiratakse tema kahel esimesel asjaomases liikmesriigis ELi sinise kaardi omanikuna seadusliku elamise aastal sellises tasustatud majandustegevuses osalemisega, mis vastab artiklites 5 ja 6 sätestatud liikmesriiki lubamise tingimustele.
Nii töölepingu nende tingimuste muutmiseks, mis mõjutavad liikmesriiki lubamise tingimuste täitmist, kui ka töösuhte muutmiseks on elukohaliikmesriigi
pädevaid ametiasutusi
vaja
eelnevat kirjalikult teavitada
vastavalt riiklikele menetlustele ja artikli 12 lõikes 1 sätestatud tähtaja jooksul.
Muudatusettepanek
43
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 13 – lõige 2
2.
Pärast kaheaastast seaduslikku elamist asjaomases liikmesriigis ELi sinise kaardi omanikuna koheldakse nimetatud isikut
seoses juurdepääsuga kõrget kvalifikatsiooni nõudvale tööle
võrdselt kodanikega.
ELi sinise kaardi omanik teatab oma töösuhte muutumisest elukohaliikmesriigi pädevatele ametiasutustele vastavalt riiklikele menetlustele.
2.
Pärast kaheaastast seaduslikku elamist asjaomases liikmesriigis ELi sinise kaardi omanikuna koheldakse nimetatud isikut võrdselt kodanikega.
Muudatusettepanek
44
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 14 – lõige 1
1.
Töötus ei ole iseenesest põhjus ELi sinise kaardi tühistamiseks, välja arvatud juhul, kui see kestab kauem kui
kolm
järjestikust kuud.
1.
Töötus ei ole iseenesest põhjus ELi sinise kaardi tühistamiseks
või pikendamata jätmiseks
, välja arvatud juhul, kui see kestab kauem kui
kuus
järjestikust kuud.
Muudatusettepanek
45
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 14 – lõige 1 a (uus)
1 a.
ELi sinise kaardi omanikul on õigus viibida liikmesriigi territooriumil seni, kuni ta läbib koolitust, mille eesmärk on tema ametialaste oskuste tõstmine või ametialane ümberõpe.
Muudatusettepanek
46
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 14 – lõige 2
2.
Sellel
ajavahemikul on ELi sinise kaardi omanikul õigus otsida tööd ja võtta töökoht vastu vastavalt artikli 13 lõikes 1 või 2 sätestatud tingimusele, olenevalt sellest, kumb on asjakohane.
2.
Lõigetes 1 ja 1 a märgitud
ajavahemikul on ELi sinise kaardi omanikul õigus otsida tööd ja võtta
kõrget kvalifikatsiooni nõudev
töökoht vastu vastavalt artikli 13 lõikes 1 või 2 sätestatud tingimusele, olenevalt sellest, kumb on asjakohane.
Muudatusettepanek
47
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 15 – lõige 2
2.
Liikmesriigid võivad piirata lõike 1 punktides c ja i nimetatud õigusi, mis on seotud stipendiumite ja riikliku elamispinna saamisega seotud menetlusega, juhul, kui ELi sinise kaardi omanik on viibinud või tal on õigus viibida asjaomase liikmesriigi territooriumil vähemalt kolm aastat.
välja jäetud
Muudatusettepanek
48
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 15 – lõige 3
3.
Liikmesriigid võivad piirata võrdset kohtlemist sotsiaalabi valdkonnas juhul, kui ELi sinise kaardi omanikule on antud EÜ pikaajalise elaniku staatus kooskõlas artikliga 17.
välja jäetud
Muudatusettepanek
49
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 16 – lõige 2 a (uus)
2 a.
Artikli 8 lõiget 2 tõlgendatakse nii, et ELi sinise kaardi omanik on ELi sinise kaardi kehtivuse aja, kaasa arvatud pikendamine, elanud seaduslikult esimese liikmesriigi territooriumil.
Muudatusettepanek
51
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 17 – lõige 4
4.
Erandina direktiivi 2003/109/EÜ artikli 9 lõike 1 punktist c
pikendavad
liikmesriigid EÜ pikaajalise elaniku staatust omava ELi sinise kaardi omanikule ja tema pereliikmetele lubatud äraolekuaega 24 järjestikuse kuuni.
4.
Erandina direktiivi 2003/109/EÜ artikli 9 lõike 1 punktist c
võivad
liikmesriigid
pikendada
EÜ pikaajalise elaniku staatust omava ELi sinise kaardi omanikule ja tema pereliikmetele lubatud äraolekuaega 24 järjestikuse kuuni.
Muudatusettepanek
52
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 17 – lõige 5
5.
Lõigetes 3 ja 4 sätestatud erandeid direktiivist 2003/109/EÜ kohaldatakse ainult juhul, kui asjaomane kolmanda riigi kodanik saab esitada tõendid, et ta on ühenduse territooriumilt ära olnud seoses palgatöötajana või füüsiliselt isikust ettevõtjana majandustegevuses osalemisega, vabatahtliku teenistuse osutamisega või õpingutega
oma päritoluriigis
.
5.
Lõigetes 3 ja 4 sätestatud erandeid direktiivist 2003/109/EÜ kohaldatakse ainult juhul, kui asjaomane kolmanda riigi kodanik saab esitada tõendid, et ta on ühenduse territooriumilt ära olnud seoses
oma päritoluriigis
palgatöötajana või füüsiliselt isikust ettevõtjana majandustegevuses osalemisega, vabatahtliku teenistuse osutamisega või õpingutega
, et ergutada mainitud spetsialistide korduvrännet, samuti kõnesolevate võõrtöötajate hilisemat osalemist oma päritoluriigi koolitustel ning teadus- ja tehnikaalases tegevuses.
Muudatusettepanek
53
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 19 – lõige 3 – sissejuhatav osa
3.
Kooskõlas artiklis 12 sätestatud menetlusega töötleb teine liikmesriik seda
teadet
ning teatab kirjalikult taotlejale ja esimesele liikmesriigile oma otsusest:
3.
Kooskõlas artiklis 12 sätestatud menetlusega töötleb teine liikmesriik seda
taotlust ja käesoleva artikli lõikes 2 nimetatud dokumente
ning teatab kirjalikult taotlejale ja esimesele liikmesriigile oma otsusest:
Muudatusettepanek
54
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 19 – lõige 3 – punkt b
b) keelduda ELi sinise kaardi andmisest
ning kohustada
kooskõlas riiklikus õiguses sätestatud korraga, sealhulgas riigist väljasaatmise kord, taotlejat ja tema pereliikmeid lahkuma oma territooriumilt,
kui käesolevas artiklis sätestatud tingimused ei ole täidetud
.
Esimene liikmesriik võtab ELi sinise kaardi omaniku ja tema pereliikmed kohe ilma formaalsusteta tagasi.
Pärast tagasivõtmist kohaldatakse artiklit 14.
b) keelduda ELi sinise kaardi andmisest
, kui käesolevas artiklis sätestatud tingimused ei ole täidetud või kui on olemas keeldumise põhjused vastavalt artiklile 9.
Sel juhul kohustab liikmesriik, kui taotleja asub juba tema territooriumil,
kooskõlas riiklikus õiguses sätestatud korraga, sealhulgas riigist väljasaatmise kord, taotlejat ja tema pereliikmeid lahkuma oma territooriumilt.
Esimene liikmesriik võtab ELi sinise kaardi omaniku ja tema pereliikmed kohe ilma formaalsusteta tagasi.
Pärast tagasivõtmist kohaldatakse artiklit 14.
Muudatusettepanek
75
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 20 – lõige 2
2.
Kui liikmesriik otsustab kohaldada direktiivi 2003/109/EÜ artikli 14 lõikes 3 sätestatud tööturule juurdepääsu piiranguid,
peab
ta
eelistama
isikut, kellel on elamisluba "pikaajaline elanik – EÜ/ELi sinise kaardi omanik", teistele kolmandate riikide kodanikele, kes taotlevad asjaomases liikmesriigis elamist samadel eesmärkidel.
2.
Kui liikmesriik otsustab kohaldada direktiivi 2003/109/EÜ artikli 14 lõikes 3 sätestatud tööturule juurdepääsu piiranguid,
võib
ta
eelistada
isikut, kellel on elamisluba "pikaajaline elanik – EÜ/ELi sinise kaardi omanik", teistele kolmandate riikide kodanikele, kes taotlevad asjaomases liikmesriigis elamist samadel eesmärkidel
, kui on tegemist olukorraga, kus konkreetse töö puhul on kaks või enam kandidaati võrdse kvalifikatsiooniga
.
Muudatusettepanek
57
Ettepanek võtta vastu määrus
Artikkel 22 – lõige 1
1.
Liikmesriigid teatavad otsusega 2006/688/EÜ loodud võrgustiku kaudu komisjonile ja teistele liikmesriikidele artikliga 7, artikli 9 lõikega 2, artikli 19 lõikega 5 ja artikliga 20 seotud seadusandlike ja reguleerivate meetmete võtmisest.
1.
Liikmesriigid teatavad otsusega 2006/688/EÜ loodud võrgustiku kaudu komisjonile ja teistele liikmesriikidele artikliga 7, artikli 9 lõikega 2, artikli 19 lõikega 5 ja artikliga 20 seotud seadusandlike ja reguleerivate meetmete võtmisest
ning milliste meetmetega on täpsemalt tegemist
.
Muudatusettepanek
58
Ettepanek võtta vastu direktiiv
Artikkel 22 – lõige 3
3.
Igal aastal ja esimest korda mitte hiljem kui 1. aprillil [ühe aasta pärast alates käesoleva direktiivi ülevõtmise kuupäevast] esitavad liikmesriigid otsusega 2006/688/EÜ loodud võrgustiku kaudu komisjonile ja teistele liikmesriikidele statistika selliste kolmandate riikide kodanike arvu kohta, kellele on eelmise kalendriaasta jooksul antud ELi sinine kaart, kelle vastavat kaarti on pikendatud ja tühistatud, märkides ära nende kodakondsuse ja kutseala.
Samuti edastatakse statistika riiki lubatud pereliikmete kohta.
Lisaks märgitakse esitatud teabes artiklite 19–21 kohaselt liikmesriiki lubatud ELi sinise kaardi omanike ja nende pereliikmete eelnev elukohaliikmesriik.
3.
Igal aastal ja esimest korda mitte hiljem kui 1. aprillil [ühe aasta pärast alates käesoleva direktiivi ülevõtmise kuupäevast] esitavad liikmesriigid otsusega 2006/688/EÜ loodud võrgustiku kaudu komisjonile ja teistele liikmesriikidele statistika selliste kolmandate riikide kodanike arvu kohta, kellele on eelmise kalendriaasta jooksul antud ELi sinine kaart, kelle vastavat kaarti on pikendatud ja tühistatud, märkides ära nende kodakondsuse ja kutseala
isikuandmete kaitset käsitlevate õigusaktide kohaselt
.
Samuti edastatakse statistika riiki lubatud pereliikmete kohta
, välja arvatud nende kutseala puudutav teave
.
Lisaks märgitakse esitatud teabes artiklite 19–21 kohaselt liikmesriiki lubatud ELi sinise kaardi omanike ja nende pereliikmete eelnev elukohaliikmesriik.
