Poslanci sa venovali rovnosti príležitostí mužov a žien
Práva žien/Rovnosť príležitostí
2007-09-27 - 16:02
Poslanci prijali nelegislatívnu správu, ktorá sa venuje problematike rovnosti príležitostí v EÚ.
Prijatý text je odozvou na výročnú správu Európskej komisie o problematike rodovej rovnosti a zameriava sa na pracovný trh vo vzťahu k rodovému hľadisku.
Správa vyzýva členské štáty, aby presadzovali opatrenia na boj proti nerovnostiam medzi ženami a mužmi spôsobenými prerušením práce v dôsledku materskej dovolenky alebo dovolenky z dôvodu starostlivosti o osoby v opatere.
Komisiu prijatý text vyzýva, aby našla primerané prostriedky na boj proti rodovej segregácii na pracovnom trhu, aby uľahčila ženám ich vstup do netradičných odvetví, a aby pripravila rodovú analýzu o vplyve dôchodkových reforiem na život žien v EÚ s cieľom uplatňovania individuálneho prístupu k dôchodkovým právam, systému sociálneho zabezpečenia a tiež k daňovému systému.
Rozprava (27.
09.
2007):
V rámci rozpravy o tejto problematike vystúpili v pléne EP dve slovenské europoslankyne - Zita PLEŠTINSKÁ (EPP-ED, SK) a Anna ZÁBORSKÁ (EPP-ED, SK).
Europoslankyňa Zita PLEŠTINSKÁ (EPP-ED, SK) uviedla, že hoci nepatrí k zástancom extrémneho feminizmu a nemyslí si, že demokracia by mala byť „rodovo slepá", prerokovanú správu uvítala.
Harmonizácia nárokov na profesionálnu kariéru a rodinných povinností je podľa nej totiž veľmi pálčivým problémom, a je preto potrebné povzbudiť členské krajiny, aby systémy materskej, rodičovskej a otcovskej dovolenky modernizovali.
"Možno by bolo prínosné, aby členské štáty zvážili vyplácanie dávok v období materskej dovolenky v trvaní minimálne 12 mesiacov vo výške 100 % príjmu, a v období rodičovskej dovolenky - kedy sa matky, prípadne otcovia, naplno venujú svojmu dieťaťu - vo výške 50 % minimálne v období 24 mesiacov", uviedla.
Upozornila, že čas materstva a rodičovstva je "v jazyku zákona formulovaný stále ako dovolenka, a to aj napriek tomu, že nielen matky, ale aj psychológovia, lekári, sociológovia a mnohí ďalší odborníci súhlasia s rodičmi v tom, že v žiadnom prípade nejde o dovolenku".
Po ukončení prieluky v aktívnom pracovnom živote rodičov je podľa nej navyše potrebné uľahčiť ich bezbariérový návrat na pracovný trh, a umožniť im pokračovať v ich profesionálnej kariére.
"Za dôležitý pokladám dôraz na potrebu vzdelávacích opatrení počas rodičovskej dovolenky s cieľom vyrovnať sa so zmenenými nárokmi zamestnania", uviedla poslankyňa Pleštinská s tým, že na posilňovanie kľúčových znalostí by mohli byť v regiónoch využité aj štrukturálne fondy.
"Som presvedčená, že naša spoločnosť si musí materstvo a rodičovstvo vážiť oveľa viac.
Rodičia majú nesmierne zodpovednú úlohu pri budúcom vývoji spoločnosti - aké deti vychovajú, takou bude celá Európa", uviedla na záver svojho príspevku.
Predsedníčka výboru pre práva žien, slovenská europoslankyňa Anna ZÁBORSKÁ (EPP-ED, SK) ocenila odporúčanie správy začleniť politiku rovnosti medzi ženami a mužmi do lisabonskej agendy a uviedla, že hoci je jedným z cieľov Lisabonskej stratégie zvýšenie počtu zamestnaných žien, nie je zatiaľ stále ešte uznaná ich neformálna práca, ktorá nie je finančne ohodnotená.
Upresnila, že mnoho žien neformálnou prácou starostlivosti o blízkych zabezpečuje solidaritu medzi generáciami, robí to dobrovoľne a vytvára tým prijateľné podmienky pre sociálne vzťahy, hoci ich práca nie je ohodnotená a oficiálne uznaná, pretože "za ňou nevidieť peniaze, ktoré cirkulujú".
Takáto logika je podľa jej slov jednou z foriem diskriminácie voči ženám.
"Som presvedčená, že uznanie neformálnej a finančne neohodnotenej práce žien by mohlo byť reálnym politickým projektom pre pána komisára Špidlu", uviedla a dodala, že existuje mnoho inšpirujúcich osobností v tejto oblasti, "ktoré nám ponúkajú matematické a štatistické modely a ich politické uplatnenie".
Ako príklad spomenula nositeľa Nobelovej ceny za ekonomiku, Garyho Beckera.
20070925IPR10685 Konečné znenie prijatého textu nájdete po jeho publikovaní prostredníctvom vyhľadávača tu
SK
1
LINK
/activities/expert/ta.do?language=SK
-//EP//DTD IM-PRESS 20050901 IPR DOC XML V0//EN
-//EP//STYLESHEET IM-PRESS 20050901 IPR DOC XML V0//EN
