<QUEST><TI><TI-INTRO>OTÁZKA K ÚSTNÍMU ZODPOVĚZENÍ <QREF QID="H-2009-0423">H-0423/09,</QREF></TI-INTRO><TI-SESSION>pro dobu vyhrazenou pro otázky zařezenou do dílčího zasedání v listopadu 2009,</TI-SESSION><TI-RULES-EP>kterou podle článku 116 jednacího řádu</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR>pokládá <PERSON ID="28584">Georgios Toussas</PERSON></TI-AUTHOR><TI-DEST><INST TYPE="COM">Komisi</INST></TI-DEST></TI><OBJECT OBJID="OBJ0423">Předmět: Prudký nárůst nezaměstnanosti v EU</OBJECT><CONTENT><PARA>V 27 členských státech EU se počet nezaměstnaných v období od září 2008 do září 2009 zvýšil o 5 011 000 a dosáhl celkové výše 22 123 000 osob bez práce, přičemž se odhaduje, že v roce 2010 vzroste na 12 %. EU a vlády členských států v rámci koncepce „flexikurity“ vytvářejí velmi pružné pracovní vztahy a podporují „najímání pracovníků“. Pod pláštíkem „smluv na zaškolení“, tj. tolik diskutovaných „praktických stáží“, se nekontrolovatelně rozmáhá praxe dočasného a nepojištěného zaměstnávaní na minimální dobu, a to i v institucích EU (v Radě, v Evropském parlamentu i v dalších institucích Společenství). V Řecku oznámila vláda hnutí PASOK s poukazem na zachování „stejných práv“ propouštění tisíců takovýchto pracovníků na stáži ve veřejném sektoru, aniž by byl jakkoli dotčen sektor soukromý. </PARA><PARA>Jak Komise hodnotí kroky řecké vlády? Jak se staví ke kritickému problému zajištění práva na plné a stabilní zaměstnání vzhledem k tomu, že její politika je v rozporu s návrhy pracovníků na stabilní a trvalou práci pro všechny, na zrušení veškerých flexibilních forem zaměstnávání ve veřejném i soukromém sektoru a na okamžité zavedení trvalého pracovního poměru pro pracovníky na stáži bez jakýchkoli omezení a předběžných podmínek?</PARA></CONTENT></QUEST>