<QUEST><TI><TI-INTRO>OTÁZKA K ÚSTNÍMU ZODPOVĚZENÍ S ROZPRAVOU <QREF QID="O-2006-0072">O-0072/06</QREF></TI-INTRO><TI-RULES-EP>kterou v souladu s článkem 108 jednacího řádu</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR>položili poslanci <PERSON ID="28410">Marco Rizzo</PERSON> a <PERSON ID="28977">Roberto Musacchio</PERSON> skupinu <GRPOL GRPOLID="1106">GUE/NGL</GRPOL>, <PERSON ID="28365">Pier Panzeri</PERSON>, <PERSON ID="28340">Patrizia Toia</PERSON>, <PERSON ID="28418">Sepp Kusstatscher</PERSON> a <PERSON ID="36396">Gianluca Susta</PERSON></TI-AUTHOR><TI-DEST><INST TYPE="COM">Komisi</INST></TI-DEST></TI><OBJECT OBJID="OBJ0072">Předmět: Závod Eaton v Rivarolu Cavanese, Turín</OBJECT><CONTENT><PARA>Dne 13. dubna 2006 zahájila společnost Eaton srl v Rivarolu Canavese (Turín) proces umisťování všech pracovníků z výrobního závodu v Rivarolu Canavese do režimu pracovní mobility (jedná se asi o 200 osob). Pokud jde o tento proces – přesto, že bylo zahájeno jednání krizového štábu za účasti odborových organizací a místních orgánů – hrozí nebezpečí, že ke dni 12. července letošního roku bude ukončen, aniž by bylo dosaženo jakéhokoli významného pokroku.</PARA><PARA>V únoru roku 2005 byla podepsána dohoda mezi společností Eaton, odborovými organizacemi a regionálním Úřadem práce. V dohodě se nepočítalo s uzavřením této výrobní jednotky, naopak dohoda stanovila její nové poslání a zavedení technologických a výrobních postupů se zárukou zachování pracovních míst.</PARA><PARA>Vzhledem k tomu, že: <BRK/></PARA><PARA>proces umisťování pracovníků   do režimu pracovní mobility vyvolává velké obavy, pokud jde o budoucnost   výrobní činnosti závodu a dalších více jak 2000 osob, jež jsou zaměstnány   v jiných výrobních jednotkách téhož podniku nacházejících se v různých   zemích Evropské unie; <BRK/></PARA><PARA>opatření týkající se   umisťování pracovníků do režimu pracovní mobility je v rozporu se závazkem   přijatým v dohodě z února roku 2005; <BRK/></PARA><PARA>toto opatření je téměř   určitě motivováno požadavky delokalizace, aby byly zaručeny větší zisky   plynoucí z výroby, přičemž se vůbec neberou v úvahu požadavky dotyčné   oblasti a požadavky práva na práci 200 pracovníků a životních perspektiv   200 rodin. <BRK/></PARA><PARA>Jak má Komise v úmyslu postupovat     v tomto závažném případě restrukturalizace, který se týká nejen Itálie,     ale i dalších zemí Unie? <BRK/></PARA><PARA>Není Komise toho názoru,     že nedodržování dohod mezi podniky a odborovými organizacemi porušuje     právní předpisy Společenství, které jiné členské státy už přijaly? <BRK/></PARA><PARA>Má Komise v úmyslu opět     vyzvat členské státy, aby se zasazovaly o dodržování dohod mezi odborovými     organizacemi a podniky? <BRK/> <BRK/></PARA></CONTENT></QUEST>