<QUEST VERSION="2"><TI><TI-INTRO>Otázka k ústnímu zodpovězení s rozpravou <QREF QID="O-2012-000035">O-000035/2012</QREF></TI-INTRO><TI-DEST><INST TYPE="CS">Radě</INST></TI-DEST><TI-RULES-EP>článek 115 jednacího řádu</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR><PERSON ID="4274">Olle Schmidt</PERSON>, <PERSON ID="33570">Sharon Bowles</PERSON>, <PERSON ID="97137">Sylvie Goulard</PERSON>, <PERSON ID="28266">Sophia in 't Veld</PERSON>, <PERSON ID="97203">Ramon Tremosa i Balcells</PERSON>, <PERSON ID="4335">Marielle De Sarnez</PERSON>, <PERSON ID="28241">Silvana Koch-Mehrin</PERSON><BRK/>za skupinu <GRPOL GRPOLID="1119">ALDE</GRPOL></TI-AUTHOR></TI><OBJECT OBJID="OBJ000035">Předmět: Výzva k genderově vyváženému zastoupení ve Výkonné radě ECB</OBJECT><CONTENT><PARA>Evropští vedoucí činitelé neustále zdůrazňují význam vyváženého zastoupení mužů a žen ve vlivných pozicích – ať už v soukromé nebo veřejné sféře. Všichni víme, že rozmanitost v radách a vládách zajišťuje obšírnější znalosti a širší úhel pohledu. Jmenování pouze mužů nebo pouze žen znamená užší výběr a riziko nezařazení potenciálně vynikajících kandidátů. Navíc argument, že mezi kandidáty nelze nalézt kvalifikované ženy, dnes už neobstojí.</PARA><PARA>Přesto je výsledkem návrhů kandidátů členských států EU do některých z nejdůležitějších a vlivných orgánů institucí EU velice jednotvárná sestava kandidátů. Jedním z příkladů je ECB: ani jedna žena není zastoupena ve Výkonné radě, dokonce ani v Radě guvernérů nebo v Generální radě.</PARA><PARA>Nejde o zpochybnění kompetentnosti současných kandidátů, ale o to, zda nejde o systémovou chybu v postupu, když je dosahováno tak špatných výsledků, pokud jde o nominace kandidátů z řad žen.</PARA><PARA>Jak bude Rada usilovat o to, aby bylo zastoupení v Radě guvernérů, Výkonné radě a Generální radě ECB více genderově vyvážené?</PARA><PARA>Bude Rada uvažovat například o přijetí modelu, podle něhož každý členský stát navrhne do Výkonné rady ECB dva kandidáty – muže a ženu?</PARA></CONTENT></QUEST>