<QUEST VERSION="2"><TI><TI-INTRO>Otázka pro dobu vyhrazenou pro otázky <QREF QID="H-2010-0558">H-0558/2010</QREF></TI-INTRO><TI-DEST><INST TYPE="COM">Komisi</INST></TI-DEST><TI-SESSION>Dílčí zasedání: listopadu 2010</TI-SESSION><TI-RULES-EP>článek 116 jednacího řádu</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR><PERSON ID="28584">Georgios Toussas</PERSON> <GRPOL GRPOLID="2950">(GUE/NGL)</GRPOL></TI-AUTHOR></TI><OBJECT OBJID="OBJ0558">Předmět: Smluvní zaměstnanci rukojmími na skládce v Soluni</OBJECT><CONTENT><PARA>Rozsudek, kterým soud zamítl žalobu 160 smluvních zaměstnanců pracujících pro Svaz místních orgánů v Soluni, je dalším těžkým úderem právu na stabilní a trvalé zaměstnání. Upozorňuje na obrovský problém, kterým je fungování soluňské skládky v Mavrorachi, biologické čištění odpadů, recyklační programy a fungování ekologického parku na místech bývalých „skládek“. Místní orgány oznámily, že byly podepsány dvouměsíční dohody na zajištění výše uvedených služeb, čímž byla prodloužena jejich politika držení zaměstnanců jako rukojmích, aby mohly předat služby nakládání s odpady soukromým firmám a propustit tisíce pracovníků.</PARA><PARA>Jak se staví Komise k záměru Svazu místních orgánů v Soluni svěřit činnost tak důležitou pro veřejné zdraví, jako je nakládání s odpady, soukromníkům, což kromě rizik pro zdraví obyvatel a životní prostředí bude mít za důsledek propuštění tisíců pracovníků a jejich nahrazení dočasnými zaměstnanci s flexibilními smlouvami a bez zaměstnaneckých práv?</PARA></CONTENT></QUEST>