<QUEST VERSION="2"><TI><TI-INTRO>Otázka pro dobu vyhrazenou pro otázky <QREF QID="H-2010-0477">H-0477/2010</QREF></TI-INTRO><TI-DEST><INST TYPE="COM">Komisi</INST></TI-DEST><TI-SESSION>Dílčí zasedání: říjnu 2010</TI-SESSION><TI-RULES-EP>článek 116 jednacího řádu</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR><PERSON ID="96681">Vilija Blinkevičiūtė</PERSON> <GRPOL GRPOLID="2949">(S&amp;D)</GRPOL></TI-AUTHOR></TI><OBJECT OBJID="OBJ0477">Předmět: Rovnost žen a mužů a důchody žen</OBJECT><CONTENT><PARA>V létě tohoto roku Komise uveřejnila zelenou knihu nazvanou „Na cestě k přiměřeným, udržitelným a spolehlivým důchodovým systémům v Evropě“, v níž se věnuje problematice solventnostního režimu penzijních fondů, zvýšení věku odchodu do důchodu a mobility v oblasti důchodů. Nezabývá se však zásadou rovnosti žen a mužů a nevěnuje žádnou pozornost výši důchodů, které pobírají ženy. Ženy trpí po celý život diskriminací na trhu práce, jelikož dosud existují velmi významné rozdíly mezi platy, které dostávají muži a ženy za stejnou práci. Kromě toho jsou důchody žen nižší, jelikož pracují v odvětvích s nízkým platovým ohodnocením, nebo protože jsou nuceny ukončit svou profesní dráhu, aby mohly pečovat o rodinu, což také zvyšuje chudobu starších žen. </PARA><PARA>Nedomnívá se Komise, že by bylo vhodné se odděleně zabývat otázkou výše důchodů, které pobírají ženy, jelikož jejich diskriminace na trhu práce má vliv na důchodové dávky žen? Jaká konkrétní opatření plánuje Komise s cílem snížit rozdíl mezi výší důchodů žen a mužů? </PARA></CONTENT></QUEST>