<QUEST><TI><TI-INTRO>SUULINE KÜSIMUS ARUTELUGA <QREF QID="O-2009-0050">O-0050/09</QREF></TI-INTRO><TI-RULES-EP>vastavalt kodukorra artiklile 108</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR>esitaja: <PERSON ID="1913">Evelyne Gebhardt</PERSON>, <PERSON ID="2048">Herbert Bösch</PERSON>, <PERSON ID="38845">Pierre Pribetich</PERSON>, <PERSON ID="40818">Jan Cremers</PERSON> ja <PERSON ID="2286">Harald Ettl</PERSON> <GRPOL GRPOLID="1103">PSE</GRPOL> fraktsiooni nimel</TI-AUTHOR><TI-DEST>Euroopa Komisjonile</TI-DEST></TI><OBJECT OBJID="OBJ0050">Teema: ELi liikmesriikide ettevõtjate Ίveitsis osutatavate teenuste puhul ilmnevad probleemid</OBJECT><CONTENT><PARA>1. juunil 2002. aastal jõustusid Ίveitsi ja Euroopa Liidu vahel mitmed kahepoolsed lepingud, mis käsitlevad vaba liikumist üldiselt ja isikute vaba liikumist. Need lepingud avavad Ίveitsi turu teenuse osutajatele ELi liikmesriikidest ning ELi liikmesriikide turud teenuse osutajatele Ίveitsist. Ίveitsist ja ELi liikmesriikidest tööle lähetatud töövõtjate kaitseks on Ίveitsi tööle lähetamise seadusega sätestatud, et järgitakse Ίveitsi palga- ja sotsiaalseid norme. Küsimuse esitajad tervitavad seda selgesõnaliselt, ent tegelikul rakendamisel tekivad arvukad probleemid, mis ilmaaegu raskendavad teenuste osutamist. Nii on näiteks välismaisel teenuse osutajal väga raske teada saada, milline kollektiivlepingujärgne miinimumpalk kehtib vastava valdkonna puhul kantonis, kus teenust osutatakse. Sellega seotud õiguskindlusetus ja läbipaistmatus pidurdab teenuste osutamist. Suurem läbipaistvus ja tugevam koostöö on nii šveitslaste kui ka Ίveitsis tegutsevate välisettevõtjate ja -töövõtjate huvides. Seepärast peaks Ίveitsis töötada soovivatel välisettevõtjatel juba enne Ίveitsi sisenemist olema selgus siin kehtivate tööseaduste ja kollektiivlepingute kohta.</PARA><PARA>Põhimõtteliselt kaebavad piirialade ettevõtjad erinevates kantonites esinevate suurte erinevuste üle seaduste tõlgendamisel. See kehtib ka Ίveitsi tööle lähetamise seadusega sätestatud teenuse osutajatest 8 päeva enne töö alustamist teavitamise kohustuse kohta, mis seab välisettevõtjad probleemide ette.</PARA><PARA>Ίveitsi majandusministeerium püüab tööle lähetamise seaduse rakendamise lihtsustamiseks loodud kolmepoolse töörühma abil suurendada läbipaistvust ja lihtsustada välismaistele teenuse osutajatele menetluskorda.</PARA><PARA>Kas Euroopa Komisjon näeb võimalust tegutseda siinkohal toetavas rollis, et eeliseid, mida pakub Ίveitsi puhul kehtiv teenuste vaba liikumine, saaks tegelikkuses tulevikus paremini kasutada?</PARA></CONTENT></QUEST>