<QUEST><TI><TI-INTRO>SUULINE KÜSIMUS ARUTELUGA <QREF QID="O-2009-0094">O-0094/09</QREF></TI-INTRO><TI-RULES-EP>vastavalt kodukorra artiklile 115</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR>esitaja: <PERSON ID="28134">Eva-Britt Svensson</PERSON> <COMMITTEE COMMID="2877">Naiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse komisjon</COMMITTEE>i nimel</TI-AUTHOR><TI-DEST>nõukogule</TI-DEST></TI><OBJECT OBJID="OBJ0094">Teema: ELi soolist võrdõiguslikkust toetavad meetmed ühelt poolt töö ning teiselt poolt perekondlike õiguste ja kohustuste tasakaalustamiseks</OBJECT><CONTENT><PARA>3. oktoobril 2008 esitas komisjon kaks õigusakti ettepanekut, et parandada töö, pere- ja eraelu ühitamist nii rasedus- ja sünnituspuhkuse kui ka naissoost füüsilisest isikust ettevõtja ja abistava abikaasa tegevusega. Sellele „töö- ja pereelu ühitamist käsitlevale õigusaktide paketile” lisati ülevaatearuanne lastehoiust ELis ja teatis, milles komisjon andis teada, et võtab vajalikke meetmeid, et anda direktiivi ettepaneku kujul juriidiline jõud tööturu osapoolte lapsehoolduspuhkust käsitlevale kokkuleppele. </PARA><PARA>2009. aasta juunis jõudsid tööturu osapooled kokkuleppele lapsehoolduspuhkust käsitleva raamlepingu parandatud versioonis, mille nõukogu novembri lõpus ametlikult heaks kiidab.</PARA><PARA>Komisjoni 2009. aasta tööprogramm sisaldab ka ettepaneku esitamist isapuhkust, lapsendajapuhkust ja vanemahoolduspuhkust käsitleva direktiivi vastuvõtmiseks. 2009. aastal seda ettepanekut siiski ei esitatud ega esitata.</PARA><PARA>Mida arvab nõukogu võimalikest uutest ELi õigusaktidest isapuhkuse, vanemahoolduspuhkuse ja lapsendajapuhkuse kohta?</PARA><PARA>Milline on nõukogu seisukoht käimasolevas arutelus kahe komisjoni direktiivi ettepaneku üle, milles käsitletakse naissoost füüsilisest isikust ettevõtjaid ning rasedus- ja sünnituspuhkust?</PARA></CONTENT></QUEST>