<QUEST VERSION="2"><TI><TI-INTRO>Szóbeli választ igénylő kérdés: <QREF QID="O-2012-000018">O-000018/2012</QREF></TI-INTRO><TI-DEST>a <INST TYPE="COM">Bizottság</INST> számára</TI-DEST><TI-RULES-EP>az eljárási szabályzat 115. cikke</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR><PERSON ID="37676">Søren Bo Søndergaard</PERSON>, <PERSON ID="96748">Cornelis de Jong</PERSON>, <PERSON ID="23706">Miloslav Ransdorf</PERSON><BRK/>a(z) <GRPOL GRPOLID="2950">GUE/NGL</GRPOL> képviselőcsoport nevében</TI-AUTHOR></TI><OBJECT OBJID="OBJ000018">Tárgy: Az uniós tisztviselőknek az uniós intézményeken kívüli munkavállalásából adódó potenciális összeférhetetlenségek megelőzése</OBJECT><CONTENT><PARA>A Szövetség az Unión Belüli Lobbitevékenység Átláthatóságáért és az Etikai Szabályozásért (ALTER-EU) 2011 novemberében tanulmányt tett közzé az uniós tisztviselőknek az uniós intézményeken kívüli munkavállalásából adódó potenciális összeférhetetlenségekről.</PARA><PARA>A tanulmányban az ALTER-EU több példát is hoz arra, hogy uniós tisztviselők lobbitevékenységet vállalnak, ami összeférhetetlenség kockázatát hordozza magában. A tanulmány szerint azonban az említett uniós tisztviselők egyikét sem akadályozták meg abban, hogy egy bizonyos „kifutási időszak” eltelte után ilyen jellegű munkát vállaljon.</PARA><PARA>A tanulmány szerint a négy legnagyobb brüsszeli lobbitanácsadó társaságnál vezető beosztásban és/vagy lobbistaként dolgozó alkalmazottak több mint 50%-a rendelkezik uniós intézményben szerzett tapasztalattal.</PARA><PARA>A tanulmányban szereplő példák tükrében egyetért-e a Bizottság azzal, hogy e területet jobban kellene szabályozni, például olyan kifutási időszak megállapításával, amelynek lejártáig a volt uniós tisztviselők nem vállalhatnának volt munkáltatójukat érintő lobbitevékenységet?</PARA><PARA>Különös tekintettel a 2010. évi AFCO-meghallgatáson Šefčovič biztos részéről elhangzott megjegyzésekre, milyen lépéseket tett eddig a Bizottság az uniós tisztviselőknek az uniós intézményeken kívüli munkavállalásából adódó potenciális összeférhetetlenségek kezelése érdekében?</PARA><PARA>Hogyan gondoskodik a Bizottság arról, hogy az uniós intézmények berkeiben szerzett bizalmas információkat és tapasztalatot ne használják egyéni haszonszerzésre? </PARA><PARA>Végezetül, követni fogja-e a Bizottság az Egyesült Királyság kormányának példáját, amely honlapján naprakész listát tesz közzé <I>– </I>legalábbis a magas beosztású tisztviselőket érintő <I>–</I> érdek-összefonódásokról?</PARA></CONTENT></QUEST>