<QUEST><TI><TI-INTRO>SZÓBELI VÁLASZT IGÉNYLŐ KÉRDÉS <QREF QID="H-2009-0322">H-0322/09</QREF></TI-INTRO><TI-SESSION>A 2009-as év októberi üléshetének kérdések órájára</TI-SESSION><TI-RULES-EP>Az Eljárási Szabályzat 116. cikke alapján</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR>előterjesztette: <PERSON ID="28215">Jacky Hénin</PERSON></TI-AUTHOR><TI-DEST>a <INST TYPE="CS">Bizottsághoz</INST></TI-DEST></TI><OBJECT OBJID="OBJ0322">Tárgy: Fizetéscsökkentési nyomás az Európai Unióban</OBJECT><CONTENT><PARA>Az Unió területén növekszik a fizetések csökkentésére irányuló nyomás. A közalkalmazotti bérek 15%-kal csökkennek Lettországban, 7%-kal Írországban. Az Egyesült Királyságban a British Telecom távközlési társaság egyéves szabadságot „javasol” alkalmazottainak, akik ez idő alatt fizetésük 25%-át kapnák. A British Airways egyhetes „ingyenmunkát” követel meg személyzetétől, vagyis egy hét rabszolgaságra ítéli alkalmazottait. Franciaországban a Bosch társaság munkavállalóira levélben gyakoroltak nyomást, hogy fogadják el a fizetésük csökkentését. Más vállalatok pedig arra kényszerítik alkalmazottaikat, hogy heti 35 fizetett óra ellenére 40-et dolgozzanak. Mivel a jelenlegi válság fő oka a bérszint csökkenése, az ilyen intézkedések csak súlyosbítják az Európai Unió gazdasági és szociális helyzetét. </PARA><PARA>Mit tervez a Bizottság tenni, hogy véget vessen e fizetések csökkentésére irányuló intézkedéseknek, amelyek tönkreteszik az Unió szociális modelljét, és újra megkérdőjelezik a szabad és torzulásmentes verseny elvét azáltal, hogy egyes tagállamoknak és egyes vállalatoknak tisztességtelen versenyelőnyt nyújtanak?</PARA></CONTENT></QUEST>