<QUEST VERSION="2"><TI><TI-INTRO>Pytanie wymagające odpowiedzi ustnej <QREF QID="O-2012-000062">O-000062/2012</QREF></TI-INTRO><TI-DEST>do <INST TYPE="COM">Komisji</INST></TI-DEST><TI-RULES-EP>art. 115 Regulaminu PE</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR><PERSON ID="96817">Erminia Mazzoni</PERSON><BRK/><COMMITTEE COMMID="2878">Komisji Petycji</COMMITTEE></TI-AUTHOR></TI><OBJECT OBJID="OBJ000062">Przedmiot: Swoboda niezrzeszania się (petycja 0901/2008)</OBJECT><CONTENT><PARA>W 2008 r. grupa szwedzkich przedsiębiorców złożyła petycję (0901/2008), w której stwierdziła, że jej członkowie spotkali się z groźbami i zastraszaniem, ponieważ odmówili przystąpienia do układów zbiorowych zawartych przez szwedzkie związki zawodowe. Składający petycję zauważyli, że ww. przedsiębiorcy spełniają wszystkie wymogi prawne i zapewniają równie dobre jak w innych firmach, a nawet lepsze warunki pracy. </PARA><PARA>Składający petycję twierdzą, że związki zawodowe w Szwecji zajmują niewspółmiernie twarde stanowisko oraz że swoboda niezrzeszania się jest indywidualnym prawem równym prawu zrzeszania się. </PARA><PARA>Chodzi w tym przypadku o poszanowanie swobody nieprzystępowania do stowarzyszeń lub układów zbiorowych (negatywna wolność zrzeszania się). Składający petycję uważają, że negatywna wolność zrzeszania się ma charakter bezwzględny i wymaga ochrony.</PARA><PARA>- Czy Komisja zgadza się, że negatywna wolność zrzeszania się jest podstawowym i bezwzględnym prawem wynikającym z Traktatów oraz innych odnośnych konwencji i umów wiążących państwa członkowskie UE?</PARA><PARA>- Czy Komisja zgadza się, że negatywna wolność zrzeszania się jest równie ważna jak pozytywne prawo do zrzeszania się i że powinna podlegać ochronie?</PARA><PARA>- Czy w odniesieniu do swobody niezrzeszania się Komisja uważa, że szwedzkie prawo pracy jest w pełni zgodne z literą i duchem Traktatów oraz innych odnośnych konwencji i umów wiążących państwa członkowskie UE?</PARA></CONTENT></QUEST>