<QUEST><TI><TI-INTRO>ZAPYTANIE USTNE WYMAGAJĄCE DEBATY <QREF QID="O-2007-0041">O-0041/07</QREF></TI-INTRO><TI-RULES-EP>zgodnie z artykułem 108 Regulaminu</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR>skierowane przez: <PERSON ID="2107">Jan Andersson</PERSON> w imieniu <COMMITTEE COMMID="814">Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych</COMMITTEE></TI-AUTHOR><TI-DEST>do Komisji</TI-DEST></TI><OBJECT OBJID="OBJ0041">Dotyczy: Delegowania pracowników</OBJECT><CONTENT><PARA>Dyrektywa 96/71/WE dotycząca delegowania pracowników w ramach świadczenia usług<FNREF FNIDREF="FN1"/> określiła dzień 16 grudnia 1999 r. jako termin przeniesienia jej przepisów na grunt prawa krajowego. Wkrótce odpowiednie wykonanie dyrektywy okazało się problematyczne z powodu zarówno niedociągnięć samego tekstu dyrektywy, jak i braku jej właściwego wykonania w państwach członkowskich oraz koordynacji przez ich odpowiednie władze.  Parlament Europejski<FNREF FNIDREF="FN2"/> uznał przeglądy dyrektywy dokonane przez Komisję w 2003 r. i 2006 r. za niewystarczające. </PARA><PARA>W swoich komunikatach „Wytyczne dotyczące delegowania pracowników w ramach świadczenia usług”<FNREF FNIDREF="FN3"/> oraz „Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług: maksymalizacja jego korzyści i potencjału przy zapewnieniu ochrony pracowników”<FNREF FNIDREF="FN4"/> Komisja zobowiązała się do podjęcia niezbędnych kroków w celu naprawy sytuacji powstałej na skutek braku zgodności z odpowiednimi przepisami prawa wspólnotowego i/lub współpracy między państwami członkowskimi zgodnie z artykułem 4 (współpraca w dziedzinie informacji) oraz art. 5 (środki wykonawcze państw członkowskich) dyrektywy.  <BRK/></PARA><PARA>W jaki sposób Komisja zamierza   zająć się zastrzeżeniami wyrażonymi przez Parlament Europejski w jego   rezolucjach, zwłaszcza w odniesieniu do: <BRK/></PARA><PARA><LIST TYPE="UL"><ITEM>przechowywania dokumentów w   miejscu pracy w celu kontroli zgodności z dyrektywą oraz <BRK/></ITEM></LIST></PARA><PARA><LIST TYPE="UL"><ITEM>obecności przedstawiciela prawnego   firmy delegującej pracowników w celu spełnienia prawnych wymogów przyjmującego   państwa członkowskiego?  <BRK/></ITEM></LIST></PARA><PARA>Biorąc pod uwagę fakt,   że dyrektywa obowiązuje co najmniej od grudnia 1999 r. i że wytyczne   objaśniające państwom członkowskim ich obowiązki w zakresie delegowania   pracowników na ich terytorium, były opublikowane przez Komisję ponad   rok temu,  <BRK/></PARA><PARA><LIST TYPE="UL"><ITEM>Czy Komisja opublikuje jaśniejsze,   bardziej szczegółowe, wytyczne, aby pomóc państwom członkowskim i firmom   lepiej zrozumieć, jakie są ich prawa zgodnie z dyrektywą i odpowiednim   orzecznictwem? Jeśli tak, to kiedy? <BRK/></ITEM></LIST></PARA><PARA><LIST TYPE="UL"><ITEM>Czy Komisja oceniła, które państwa   członkowskie nadal nie spełniają przepisów dyrektywy, w szczególności   w odniesieniu do współpracy w dziedzinie informacji i środków wykonawczych   państw członkowskich? <BRK/></ITEM></LIST></PARA><PARA>Czy Komisja może potwierdzić,   że, w ramach delegowania pracowników, uszanuje wszystkie modele rynkowe   istniejące w Unii Europejskiej?</PARA><FN FNID="FN1">  Dz.U. L 18 z 21.1.1997 r., s. 1.</FN><FN FNID="FN2">  Rezolucja <ANCHOR ID="1" FAMILY="TA" TYPE="P5-TA" YEAR="2004" NUMBER="0030">P5_TA(2004)0030</ANCHOR> z 15.1.2004 r. i <ANCHOR ID="2" FAMILY="TA" TYPE="P6-TA" YEAR="2006" NUMBER="0463">P6_TA(2006)0463</ANCHOR> z 26.10.2006 r.</FN><FN FNID="FN3">  COM(2006)0159 wersja ostateczna z 4.4.2006 r.</FN><FN FNID="FN4">  COM(2007)0304 wersja ostateczna z 13.6.2007 r.</FN></CONTENT></QUEST>