<QUEST VERSION="2"><TI><TI-INTRO>Pytanie wymagające odpowiedzi ustnej <QREF QID="O-2012-000018">O-000018/2012</QREF></TI-INTRO><TI-DEST>do <INST TYPE="COM">Komisji</INST></TI-DEST><TI-RULES-EP>art. 115 Regulaminu PE</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR><PERSON ID="37676">Søren Bo Søndergaard</PERSON>, <PERSON ID="96748">Cornelis de Jong</PERSON>, <PERSON ID="23706">Miloslav Ransdorf</PERSON><BRK/>w imieniu grupy <GRPOL GRPOLID="2950">GUE/NGL</GRPOL></TI-AUTHOR></TI><OBJECT OBJID="OBJ000018">Przedmiot: Zapobieganie potencjalnym konfliktom interesów w przypadku, gdy unijni urzędnicy podejmują pracę poza instytucjami UE</OBJECT><CONTENT><PARA>W listopadzie 2011 r. Sojusz na rzecz Przejrzystości Lobbingu i Uregulowań Prawnych Dotyczących Etyki (ALTER-EU) opublikował badanie dotyczące potencjalnych konfliktów interesów w przypadku, gdy unijni urzędnicy podejmują pracę poza instytucjami UE.</PARA><PARA>W badaniu tym ALTER-EU przytacza szereg przykładów urzędników UE pracujących jako lobbyści, co może grozić wystąpieniem konfliktów interesów. Jednak zgodnie z badaniem żadnemu z wymienionych urzędników UE nie uniemożliwiono przyjęcia takiego stanowiska po upływie określonego czasu, np. „okres odstąpienia od umowy”.</PARA><PARA>Z badania wynika, że ponad 50% starszych rangą pracowników lub lobbystów pracujących dla czterech największych organizacji lobbystycznych w Brukseli pracowało wcześniej w instytucjach UE.</PARA><PARA>W związku z przykładami z ww. badania czy Komisja zgadza się, że konieczne są lepsze uregulowania w tej dziedzinie, np. przez wprowadzenie okresu odstąpienia od umowy, w którym byli urzędnicy UE nie mogliby być zatrudniani na stanowiskach lobbystycznych związanych z ich byłą instytucją?</PARA><PARA>Biorąc pod uwagę szczególnie uwagi komisarza Šefčoviča w czasie przesłuchania zatwierdzającego w 2010 r., jaki postęp osiągnęła Komisja w zapobieganiu potencjalnym konfliktom interesów w przypadku, gdy unijni urzędnicy podejmują pracę poza instytucjami UE?</PARA><PARA>Jak Komisja dopilnowuje, by poufne informacje i doświadczenia zdobyte podczas pracy w instytucjach UE nie były wykorzystywane do czerpania prywatnych korzyści?</PARA><PARA>Czy Komisja pójdzie za przykładem rządu Wielkiej Brytanii, który publikuje na swojej stronie internetowej regularnie aktualizowaną listę przypadków tzw. syndromu drzwi obrotowych (lub przynajmniej spraw dotyczących wysokich rangą urzędników)?</PARA></CONTENT></QUEST>