<QUEST><TI><TI-INTRO>ZAPYTANIE USTNE WYMAGAJĄCE DEBATY <QREF QID="O-2006-0013">O-0013/06</QREF></TI-INTRO><TI-RULES-EP>zgodnie z artykułem 108 Regulaminu</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR>skierowane przez: <PERSON ID="23830">István Szent-Iványi</PERSON>, <PERSON ID="2155">Graham Watson</PERSON> oraz <PERSON ID="28411">Ignasi Guardans Cambó</PERSON> w imieniu Grupy <GRPOL GRPOLID="1119">ALDE</GRPOL></TI-AUTHOR><TI-DEST>do Komisji</TI-DEST></TI><OBJECT OBJID="OBJ0013">Dotyczy: Swobodnego przepływu pracowników i okresów przejściowych</OBJECT><CONTENT><PARA>Swobodny przepływ pracowników jest jedną z podstawowych swobód zagwarantowanych w prawodawstwie Wspólnoty. Obejmuje on przynależne obywatelom UE prawo do przeniesienia się do innego państwa członkowskiego w celu podjęcia tam zatrudnienia.</PARA><PARA>Traktat o Przystąpieniu przewiduje okres przejściowy, na mocy którego stosowanie wspólnotowego prawa z zakresu swobodnego przepływu pracowników może zostać w rozszerzonej UE odroczone na okres maksymalnie 7 lat.</PARA><PARA>Zgodnie z dyrektywą Rady 2003/109/WE<FNREF/> państwa członkowskie mają obowiązek zapewnić rezydentom długoterminowym korzystanie z równego traktowania z obywatelami danego państwa pod względem dostępu do zatrudnienia i prowadzenia działalności na własny rachunek do dnia 23 stycznia 2006. Zatem sytuacja mająca miejsce od dnia 23 stycznia jest sprzeczna z postanowieniami Traktatu o Przystąpieniu, który stanowi, że ówczesne państwa członkowskie w okresie, kiedy stosowane są środki krajowe lub wynikające z porozumień dwustronnych, przyznają pierwszeństwo dostępu do ich rynku pracy pracownikom będącym obywatelami państw członkowskich przed pracownikami będącymi obywatelami państw trzecich.</PARA><PARA>Czy Komisja zamierza przedstawić propozycje rozwiązania sytuacji w zakresie nierównego traktowania na rynku pracy obywateli państw trzecich oraz obywateli państw członkowskich, które przystąpiły do UE dnia 1 maja 2004 r.?</PARA><FN FNID="FN1">  Dz.U. L 16 z 23.1.2004, str. 44.</FN></CONTENT></QUEST>