<QUEST><TI><TI-INTRO>ZAPYTANIE USTNE <QREF QID="H-2008-0049">H-0049/08</QREF></TI-INTRO><TI-SESSION>na sesję pytań podczas sesji częściowej w lutym 2008 r.</TI-SESSION><TI-RULES-EP>zgodnie z artykułem 109 Regulaminu</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR>skierowane przez: <PERSON ID="28372">Ryszard Czarnecki</PERSON></TI-AUTHOR><TI-DEST>do <INST TYPE="COM">Komisji</INST></TI-DEST></TI><OBJECT OBJID="OBJ0049">Przedmiot: Publikacja przez Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) w oficjalnych językach Unii Europejskiej informacji o otwartych konkursach na stanowiska pracy w instytucjach.</OBJECT><CONTENT><PARA>W dniu 22 listopada 2007 r. Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) opublikował w Dzienniku Urzędowym C 279 informację o otwartym konkursie EPSO/AD/113/07 (kierownicy działów tłumaczeń pisemnych) oraz o innych konkursach (np.: EPSO/AD/108-110-112/07, EPSO/AD/114/07) wyłącznie w trzech oficjalnych językach: angielskim, francuskim oraz niemieckim. Powyższe ogłoszenie nie ukazało się w wersji polskiej ani w żadnym innym z 8 języków, których konkurs bezpośrednio dotyczył. Zgodnie z rozporządzeniem Rady nr 1<FNREF/> wszystkie języki posiadają równy status (art. 1), a dokumenty ogólnego zastosowania, jak np. informacje o konkursach, muszą być opublikowane we wszystkich oficjalnych językach (art. 4).</PARA><PARA>Jak Komisja zamierza rozwiązać problem brakujących wersji językowych w informacjach EPSO o konkursach?</PARA><FN FNID="FN1">Dz. U. 17 z 6.10.1958, str. 385.</FN></CONTENT></QUEST>