<QUEST VERSION="2"><TI><TI-INTRO>Pytanie przeznaczone na turę pytań <QREF QID="H-2010-0355">H-0355/2010</QREF></TI-INTRO><TI-DEST>do <INST TYPE="CS">Rady</INST></TI-DEST><TI-SESSION>Sesja miesięczna: wrzesień I 2010</TI-SESSION><TI-RULES-EP>art. 116 Regulaminu PE</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR><PERSON ID="96681">Vilija Blinkevičiūtė</PERSON> <GRPOL GRPOLID="2949">(S&amp;D)</GRPOL></TI-AUTHOR></TI><OBJECT OBJID="OBJ0355">Przedmiot: Osoby niepełnosprawne a strategia Europe 2020</OBJECT><CONTENT><PARA>Celem unijnej strategii na rzecz zatrudnienia i wzrostu w następnym dziesięcioleciu, przyjętej przez Radę Europejską, jest pomóc Europie podnieść się po kryzysie oraz, popierając konkurencyjność, wydajność i spójność społeczną, umocnić rolę Europy na szczeblu UE i międzynarodowym. Szkoda jednakże, że osoby niepełnosprawne, które obecnie stanowią 12% ludności UE, zostały zapomniane w tej strategii. Pomimo że Rada wciąż nawoływała do zwracania większej uwagi na integrację osób niepełnosprawnych przy rozpatrywaniu kwestii dotyczących niepełnosprawności, w strategii Europe 2020 nie znalazły się odrębne zadania, cele lub zobowiązania, co mogłoby stanowić podstawę poprawy życia ponad 65 mln niepełnosprawnych Europejczyków. Ponad 78% osób niepełnosprawnych nie uczestniczy w rynku pracy i nie ma możliwości zarabiania na życie. Większość z nich jest zależna od zasiłków, które niestety zostały również zmniejszone z powodu recesji.</PARA><PARA>W jaki sposób Rada zamierza zagwarantować zatrudnienie osób niepełnosprawnych i ich uczestnictwo w rynku pracy na równych warunkach? Czy Rada nie sądzi, że konieczne jest przyjęcie specjalnych wytycznych dla polityki w dziedzinie niepełnosprawności na następne dziesięciolecie lub odrębnej strategii zawierającej jasno określone cele i zobowiązania?</PARA></CONTENT></QUEST>