<QUEST VERSION="2"><TI><TI-INTRO>Pytanie wymagające odpowiedzi ustnej <QREF QID="O-2011-000136">O-000136/2011</QREF></TI-INTRO><TI-DEST>do <INST TYPE="COM">Komisji</INST></TI-DEST><TI-RULES-EP>art. 115 Regulaminu PE</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR><PERSON ID="96817">Erminia Mazzoni</PERSON><BRK/><COMMITTEE COMMID="2878">Komisji Petycji</COMMITTEE></TI-AUTHOR></TI><OBJECT OBJID="OBJ000136">Przedmiot: Swoboda niezrzeszania się (petycja 0901/2008)</OBJECT><CONTENT><PARA>W 2008 r. Chrześcijańskie stowarzyszenie przedsiębiorców złożyło petycję (0901/2008), w której stwierdziło, że jego członkowie są zastraszani, ponieważ ze względów religijnych odmawiają przystąpienia do układów zbiorowych zawartych przez szwedzkie związki zawodowe. Składający petycję zauważyli, że przedmiotowi przedsiębiorcy spełniają wszystkie wymogi prawne i zapewniają warunki pracy równie dobre jak gdzie indziej lub nawet lepsze.</PARA><PARA>Składający petycję twierdzą, że związki zawodowe w Szwecji zajmują niewspółmiernie twarde stanowisko oraz że swoboda niezrzeszania się jest indywidualnym prawem równym prawu zrzeszania się.</PARA><PARA>Chodzi w tym przypadku o poszanowanie swobody nieprzystępowania do stowarzyszeń lub układów zbiorowych ze względów religijnych (negatywna wolność zrzeszania się). Składający petycję uważają, że negatywna wolność zrzeszania się ma charakter bezwzględny i wymaga ochrony.</PARA><PARA>– Czy Komisja zgadza się, że negatywna wolność zrzeszania się jest podstawowym i bezwzględnym prawem wynikającym z traktatów i innych odpowiednich konwencji i umów wiążących państwa członkowskie UE?</PARA><PARA>– Czy Komisja zgadza się, że negatywna wolność zrzeszania się jest równie ważna jak pozytywne prawo do zrzeszania się i że powinna podlegać ochronie?</PARA><PARA>– Czy w odniesieniu do swobody niezrzeszania się Komisja uważa, że szwedzkie prawo pracy jest w pełni zgodne z literą i duchem traktatów oraz innych odpowiednich konwencji i umów wiążących państwa członkowskie UE?</PARA></CONTENT></QUEST>