<QUEST VERSION="2"><TI><TI-INTRO>Întrebarea pentru timpul afectat întrebărilor <QREF QID="H-2010-0570">H-0570/2010</QREF></TI-INTRO><TI-DEST>adresată <INST TYPE="COM">Comisiei</INST></TI-DEST><TI-SESSION>Perioada de sesiune: decembrie 2010</TI-SESSION><TI-RULES-EP>Articolul 116 din Regulamentul de procedură</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR><PERSON ID="29579">Marc Tarabella</PERSON> <GRPOL GRPOLID="2949">(S&amp;D)</GRPOL></TI-AUTHOR></TI><OBJECT OBJID="OBJ0570">Subiect: Egalitatea dintre femei şi bărbaţi în procesele decizionale</OBJECT><CONTENT><PARA>Plecând de la constatarea că doar unul din patru membri ai parlamentelor şi guvernelor naţionale este de sex feminin şi că femeile reprezintă numai 10% din membrii consiliilor de administraţie ale marilor societăţi din UE cotate la bursă şi numai 3% din directorii acestor consilii, Comisia declară în Strategia sa pentru egalitatea dintre femei şi bărbaţi 2010-2015 că intenţionează „să reflecteze la iniţiative”, „să monitorizeze progresul” şi „să susţină eforturile de promovare”. Or, pentru a lupta împotriva acestui „plafon de sticlă”, sunt necesare acum acţiuni orientate. </PARA><PARA>Intenţionează Comisia să prevadă cote pentru a asigura o prezenţă crescută a femeilor în procesele decizionale? Intenţionează Comisia să încurajeze mai puternic statele membre să asigure sisteme de îngrijire a copilului care să permită mamelor o mai bună reconciliere a vieţii profesionale şi a vieţii de familie? Ce alte măsuri intenţionează Comisia să ia în acest domeniu, în special pentru combaterea stereotipurilor?</PARA></CONTENT></QUEST>