<QUEST VERSION="2"><TI><TI-INTRO>Otázka na hodinu otázok <QREF QID="H-2011-000200">H-000200/2011</QREF></TI-INTRO><TI-DEST><INST TYPE="COM">Komisii</INST></TI-DEST><TI-SESSION>Schôdza: júna 2011</TI-SESSION><TI-RULES-EP>článok 116 rokovacieho poriadku</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR><PERSON ID="26851">Nikolaos Chountis</PERSON> <GRPOL GRPOLID="2950">(GUE/NGL)</GRPOL></TI-AUTHOR></TI><OBJECT OBJID="OBJ000200">Vec: Režim kolektívnych zmlúv</OBJECT><CONTENT><PARA>V rámci využívania podporného mechanizmu boli Grécko, Írsko a Portugalsko Komisiou a MMF pod tlakom donútené uskutočniť významné zmeny v pracovných vzťahoch a postupoch kolektívneho vyjednávania prostredníctvom „memoránd”, v dôsledku ktorých zanikli vnútroštátne záruky v prospech pracovníkov.</PARA><PARA>V gréckom memorande sa napríklad uvádza, že vláda musí ubezpečiť, že dohody uzatvorené na úrovni podniku majú prednosť pred sektorovými dohodami, ktoré majú zasa prednosť pred dohodami uzatvorenými na úrovni profesionálnych organizácií. Vláda má zrušiť ustanovenie, ktoré ministerstvu práce umožňuje rozšíriť všetky sektorové dohody na osoby, ktoré nie sú v rokovaniach zastúpené.</PARA><PARA>Keďže podľa článku 156 ZFEÚ vychádzajú záležitosti týkajúce sa kolektívnych dohôd zo zásady subsidiarity, je si Komisia vedomá toho, že tieto taktiky nielenže vytvárajú začarovaný kruh neustáleho znižovania mzdových a pracovných práv, ale rovnako sú v rozpore so zmluvami, ktoré má Komisia dodržiavať?</PARA></CONTENT></QUEST>