<QUEST VERSION="2"><TI><TI-INTRO>Otázka na ústne zodpovedanie <QREF QID="O-2011-000104">O-000104/2011</QREF></TI-INTRO><TI-DEST><INST TYPE="COM">Komisii</INST></TI-DEST><TI-RULES-EP>článok 115 rokovacieho poriadku</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR><PERSON ID="97198">Mara Bizzotto</PERSON>, <PERSON ID="97196">Oreste Rossi</PERSON><BRK/>v mene skupiny <GRPOL GRPOLID="2960">EFD</GRPOL></TI-AUTHOR></TI><OBJECT OBJID="OBJ000104">Vec: Európske agentúry v oblasti zamestnanosti a vzdelávania</OBJECT><CONTENT><PARA>EUROFUND, CEDEFOP, ETF a OSHA sú európske agentúry, ktoré sa z rôznych hľadísk zaoberajú rovnakou oblasťou: zamestnanosťou a vzdelávaním. S ohľadom na súčasný stav, keď Európa zažíva na jednej strane nebývalú mieru nezamestnanosti a na strane druhej akútny nedostatok finančných prostriedkov z dôvodu nedostatočného rozpočtu na riadenie potrieb likvidity vzniknutých v dôsledku Lisabonskej zmluvy, vojnovej a humanitárnej krízy v severnej Afrike a záchrany systému hospodárskeho riadenia v niektorých členských štátoch, môže Komisia uviesť, či je možné dozvedieť sa o počte zamestnancov, celkových nákladoch na riadenie a údržbu agentúr, o ich príslušných zdrojoch financovania a oblastiach intervencie?</PARA><PARA>Kto rozhoduje o plánovaní ich činností a ako? Aké sú možnosti interakcie s Európskym parlamentom pri určovaní ročného programu činností? Akými charakteristickými rysmi sa jednotlivé štyri agentúry vyznačujú, ktoré by odôvodnili ich súbežnú existenciu tak, aby neexistovalo riziko neefektívnej a zbytočnej duplicity nákladov? Bolo by možné zjednotiť rozličné štruktúry a zvýšiť ich synergie a efektívnosť?</PARA></CONTENT></QUEST>