<QUEST><TI><TI-INTRO>ÚSTNA OTÁZKA <QREF QID="H-2010-0013">H-0013/10</QREF></TI-INTRO><TI-SESSION>pre hodinu otázok na schôdzi v februári 2010</TI-SESSION><TI-RULES-EP>v súlade s článkom 116 rokovacieho poriadku</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR>predkladá: <PERSON ID="96887">Francesco De Angelis</PERSON></TI-AUTHOR><TI-DEST><INST TYPE="COM">Komisii</INST></TI-DEST></TI><OBJECT OBJID="OBJ0013">Vec: Diskriminácia na základe pohlavia v súvislosti so systémami sociálneho zabezpečenia v členských štátoch</OBJECT><CONTENT><PARA>So zreteľom na článok 153 hlavy X konsolidovaného znenia Zmluvy o fungovaní Európskej únie, rozsudku z 13. novembra 2008, v ktorom Súdny dvor Európskych spoločenstiev potrestal Taliansko, na dohody, ktoré v súčasnosti podpisujú sociálni partneri a súkromné subjekty v členských štátoch, a ktoré sa týkajú kritérií zamestnávania na dobu neurčitú, </PARA><PARA>aké kroky zamýšľa Komisia podniknúť, aby zabránila nebezpečenstvu, že v niektorých členských štátoch sa rozdielne podmienky dôchodkového zabezpečenia mužov a žien premietnu do faktickej rodovej diskriminácie na pracovisku?</PARA></CONTENT></QUEST>