<QUEST VERSION="2"><TI><TI-INTRO>Otázka na hodinu otázok <QREF QID="H-2010-0477">H-0477/2010</QREF></TI-INTRO><TI-DEST><INST TYPE="COM">Komisii</INST></TI-DEST><TI-SESSION>Schôdza: októbra 2010</TI-SESSION><TI-RULES-EP>článok 116 rokovacieho poriadku</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR><PERSON ID="96681">Vilija Blinkevičiūtė</PERSON> <GRPOL GRPOLID="2949">(S&amp;D)</GRPOL></TI-AUTHOR></TI><OBJECT OBJID="OBJ0477">Vec: Rovnosť pohlaví a dôchodky žien</OBJECT><CONTENT><PARA>Tento rok v lete Komisia zverejnila zelenú knihu pod názvom Snaha o primerané, trvalo udržateľné a bezpečné európske dôchodkové systémy, v ktorej sa zaoberá s niektorými otázkami spojenými so systémom platobnej schopnosti dôchodkových fondov, zvýšením veku odchodu do dôchodku a s mobilitou dôchodkov. V zelenej knihe sa však neuvádza zásada rovnosti pohlaví a úplne v nej chýba zmienka o výške dôchodkov žien. Ženy sú na pracovnom trhu celý život vystavené diskriminácii, pretože ešte stále existujú veľké rozdiely medzi odmenami mužov a žien za rovnakú prácu. Okrem toho výška dôchodkov žien je nižšia, pretože pracujú v odvetviach, v ktorých sú nízke odmeny, alebo musia ukončiť svoju pracovnú činnosť s cieľom venovať sa svojej rodine, čo ešte zvyšuje chudobu žien vo vyššom veku. </PARA><PARA>Nepovažuje Komisia za vhodné, aby sa otázka výšky dôchodkov žien skúmala oddelene, vzhľadom na to, že diskriminácia na trhu práce ovplyvňuje dôchodkové dávky žien? Aké konkrétne opatrenia plánuje prijať Komisia s cieľom znížiť rozdiely vo výške dôchodkov žien a mužov ? </PARA></CONTENT></QUEST>