<imp:content xmlns:imp="http://APIE.imp">

<imp:doc imp:orderNum="0">
<Story language="SK" xmlns:ns1="SipadeType" xmlns:sipadeXhtml="SipadeXhtml" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><Title>Európske podniky krachujú: Sú pracovníci dostatočne chránení?</Title><Topic>Politika zamestnanosti</Topic><PublicationDate>2011-04-15 - 09:31</PublicationDate><Photography href="20110412PHT17566" title="Počet krachujúcich podnikov v EÚ kvôli kríze stúpol ©Getty Image" alt="Počet krachujúcich podnikov v EÚ kvôli kríze stúpol ©Getty Image" ext="jpg" width="900" height="899">Počet krachujúcich podnikov v EÚ kvôli kríze stúpol ©Getty Image</Photography><Chapo>Malo by EÚ zaručiť lepšiu ochranu pre zamestnancov pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa? Už teraz Únia zaväzuje členské štáty k tomu, aby zamestnancom vyplatili ušlú  mzdu  v prípade platobnej neschopnosti ich podniku. Rozdiely v pracovnom práve medzi jednotlivými štátmi sú však stále veľké. Líši sa výška platieb, definícia pojmu " zamestnanec" i obdobie, počas ktorého je mzda štátom vyplácaná.</Chapo><Content><xhtml:div>

<xhtml:div align="justify">Z dôvodu hospodárskej krízy počet podnikov v konkurznom konaní stúpol v rámci EÚ  v roku 2009 o 20%.  Výbor pre zamestnanosť preto usporiadal v stredu 13. apríla vypočutie, počas ktorého sa zaoberal otázkou možnej potreby posilnenej koordinácie na európskej úrovni.</xhtml:div>
<xhtml:div align="justify"> </xhtml:div>
<xhtml:div align="justify">Britská konzervatívna poslankyňa <xhtml:strong>Julie Girling</xhtml:strong> pripravuje návrh stanoviska EP o postupoch pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa v kontexte európskeho pracovného práva. Podľa nej EÚ splnila svoj cieľ zabezpečiť maximálnu úroveň ochrany pre zamestnancov v prípade platobnej neschopnosti zamestnávateľa." Je zbytočné opravovať niečo, čo nie je pokazené. Ak je napríklad v Belgicku 98% žiadostí vybavených kladne, tak sa musíme pýtať, kde je vlastne problém?" argumentovala.  </xhtml:div>
<xhtml:div align="justify"> </xhtml:div>
<xhtml:div align="justify"><xhtml:strong>Harmonizácia môže škodiť konkurencieschopnosti </xhtml:strong></xhtml:div>
<xhtml:div align="justify"> </xhtml:div>
<xhtml:div align="justify">Girling sa obáva, že väčšia harmonizácia môže mať negatívny vplyv na konkurencieschopnosť členských štátov, a tým aj na prípadné pracovné príležitosti. Nepovažuje tiež za nevyhnutné stanoviť minimálnu výšku pre platby, ktoré vykonáva záručná inštitúcia na európskej úrovni.</xhtml:div>
<xhtml:div align="justify"> </xhtml:div>
<xhtml:div align="justify">Na druhej strane, zástupkyňa Konfederácie európskych odborových zväzov <xhtml:strong>Wiebke Warneck </xhtml:strong>vyjadrila obavy nad tým, či súčasné pravidlá dostatočne chránia všetkých zamestnancov postihnutých konkurznými konaniami z dôvodu hospodárskej krízy. Práve vtedy totiž  existuje zvýšené riziko toho, " že si zamestnávatelia nebudú schopní plniť svoje záväzky voči zamestnancom."  </xhtml:div>
<xhtml:div align="justify"> </xhtml:div>
<xhtml:div align="justify"><xhtml:strong>Platobná neschopnosť a ochrana zamestnancov v  EÚ </xhtml:strong></xhtml:div>
<xhtml:div align="justify"> </xhtml:div>
<xhtml:div align="justify">EÚ chráni pracovníkov v prípade platobnej neschopnosti ich zamestnávateľa už viac ako 30 rokov. Prvá smernica zameraná na poskytovanie minimálneho stupňa ochrany práv pracovníkov na vnútornom trhu bola prijatá už v roku 1980. Aktualizovaná smernica sa uplatňuje od roku 2008. Podľa Európskej komisie sa v roku  2009 zaznamenal  výrazný nárast počtu prípadov platobnej neschopnosti, čo možno pripísať hospodárskej kríze.</xhtml:div>
<xhtml:div align="justify"> </xhtml:div>
<xhtml:div align="left">Európska komisia momentálne vyhodnocuje uplatňovanie spoločných pravidiel v jednotlivých členských štátoch a túto problematiku bude aj naďalej " podrobne sledovať". Ďalšia aktualizácia smernice však podľa Komisie nie je v súčasnosti v pláne. </xhtml:div>

</xhtml:div></Content><REF text-before="reference_abbr"><ns1:ID>20110408STO17338</ns1:ID></REF><Knowmore text-before="more"><Link href="/meetdocs/2009_2014/documents/empl/pa/858/858132/858132sk.pdf" ext="pdf">Návrh uznesenia EP</Link><Link href="/meetdocs/2009_2014/documents/com/com_com(2011)0084_/com_com(2011)0084_sk.pdf" ext="pdf">Hodnotiaca správa EK</Link></Knowmore></Story>
</imp:doc>
<imp:links imp:orderNum="0">
<LINK>
<LANGUAGE>SK</LANGUAGE>
<RANK>1</RANK>
<ORIGIN>PHOTO</ORIGIN>
<URL>20110412PHT17566.jpg</URL>
</LINK>
<LINK>
<LANGUAGE>SK</LANGUAGE>
<RANK>2</RANK>
<ORIGIN>LINK</ORIGIN>
<URL>/meetdocs/2009_2014/documents/empl/pa/858/858132/858132sk.pdf</URL>
</LINK>
<LINK>
<LANGUAGE>SK</LANGUAGE>
<RANK>3</RANK>
<ORIGIN>LINK</ORIGIN>
<URL>/meetdocs/2009_2014/documents/com/com_com(2011)0084_/com_com(2011)0084_sk.pdf</URL>
</LINK>
</imp:links>
<imp:assoc imp:orderNum="0">
<ASSOCIATION NAME="DTD">-//EP//DTD IM-PRESS 20050901 STO DOC XML V0//EN</ASSOCIATION>
<ASSOCIATION NAME="XSL">-//EP//STYLESHEET IM-PRESS 20050901 STO DOC XML V0//EN</ASSOCIATION>
</imp:assoc>
</imp:content>