KONEČNÉ ZNĚNÍ
A6-0165/2006
5. 5. 2006
***II
DOPORUČENÍ PRO DRUHÉ ČTENÍ
ke společnému postoji Rady k přijetí směrnice Evropského parlamentu a Rady o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání
(15623/7/2005 – C6‑0089/2006 – 2004/0084(COD))
Výbor pro práva žen a rovnost pohlaví
Zpravodajka:
Angelika Niebler
PE 371.928v02-00
Vysvětlivky k označení legislativních postupů
* Postup konzultace
většina odevzdaných hlasů
**I Postup spolupráce (první čtení)
většina odevzdaných hlasů
**II Postup spolupráce (druhé čtení)
většina odevzdaných hlasů pro schválení společného postoje většina hlasů poslanců Parlamentu pro zamítnutí nebo změnu
společného postoje
*** Postup souhlasu většina hlasů poslanců Parlamentu s výjimkou případů uvedených v článcích 105, 107, 161 a 300 Smlouvy o ES a článku 7 Smlouvy o EU
***I Postup spolurozhodování (první čtení)
většina odevzdaných hlasů
***II Postup spolurozhodování (druhé čtení)
většina odevzdaných hlasů pro schválení společného postoje většina hlasů poslanců Parlamentu pro zamítnutí nebo změnu společného postoje
***III Postup spolurozhodování (třetí čtení)
většina odevzdaných hlasů pro schválení společného návrhu
(Druh postupu závisí na právním základu navrženém Komisí.)
Pozměňovací návrhy k legislativnímu textu
V pozměňovacích návrzích Parlamentu je pozměněný text zvýrazněn tučnou kurzívou . Zvýraznění normální kurzívou označuje části legislativního textu, u nichž je navržena oprava, a má sloužit k usnadnění vypracování konečného znění (např. zjevné chyby nebo vynechání textu v některé jazykové verzi). Tyto navržené opravy podléhají dohodě příslušných oddělení.
OBSAH
NÁVRH LEGISLATIVNÍHO USNESENÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU...........................5
VYSVĚTLUJÍCÍ PROHLÁŠENÍ................................................................................................6
POSTUP.....................................................................................................................................7
NÁVRH LEGISLATIVNÍHO USNESENÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU
o společném postoji Rady k přijetí směrnice Evropského parlamentu a Rady o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání
(15623/7/2005 – C6‑0089/2006 – 2004/0084(COD) )
(Postup spolurozhodování: druhé čtení)
Evropský parlament ,
– s ohledem na společný postoj Rady (15623/7/2005 – C6‑0089/2006 ),
– s ohledem na své stanovisko v prvním čtení
Texty přijaté 6.7.2005, P6_TA(2005)0283 . k návrhu Komise předloženému Evropskému parlamentu a Radě ( KOM(2004)0279 )
Dosud nezveřejněné v Úředním věstníku. ,
– s ohledem na pozměněný návrh Komise ( KOM(2005)0380 )
Dosud nezveřejněný v Úředním věstníku. ,
– s ohledem na čl. 251 odst. 2 Smlouvy o ES,
– s ohledem na článek 67 jednacího řádu,
– s ohledem na doporučení pro druhé čtení Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví ( A6‑0165/2006 ),
1. schvaluje společný postoj;
2. konstatuje, že akt byl přijat v souladu se společným postojem;
3. pověřuje svého předsedu, aby společně s předsedou Rady podepsal akt v souladu s čl. 254 odst. 1 Smlouvy o ES;
4. pověřuje generálního tajemníka, aby akt podepsal poté, co ověří, že všechny postupy byly řádně ukončeny, a aby společně s generálním tajemníkem Rady zajistil jeho zveřejnění v Úředním věstníku Evropské unie;
5. pověřuje svého předsedu, aby předal postoj Parlamentu Radě a Komisi.
VYSVĚTLUJÍCÍ PROHLÁŠENÍ
Zásada stejné odměny mužů a žen za rovnocennou práci již byla zakotvena v primárních právních předpisech podle článku 141 Smlouvy. Na tomto právním základě byla přijata řada právních předpisů Společenství. Od té doby byly tyto předpisy společně s článkem 141 Smlouvy v mnoha případech vykládány a dále rozvíjeny Evropským soudním dvorem.
Dne 21. dubna 2004 předložila Komise Evropskému parlamentu a Radě na základě čl. 141 odst. 3 Smlouvy návrh směrnice Evropského parlamentu a Rady o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání.
Cílem tohoto návrhu Komise je modernizovat a zjednodušit právní předpisy Společenství v oblasti rovného zacházení s muži a ženami v otázkách zaměstnání a povolání, aby bylo docíleno větší čitelnosti a právní jistoty. Za tímto účelem spojila Komise řadu stávajících předpisů Společenství v jeden právní text. Jedná se o směrnice o uplatňování zásady stejné odměny za práci, zásady rovného zacházení pro muže a ženy v systémech sociálního zabezpečení pracovníků, rovného zacházení pro muže a ženy, pokud jde o přístup k zaměstnání, odbornému vzdělávání a postupu v zaměstnání a o pracovní podmínky a o směrnici o důkazním břemenu v případech diskriminace z důvodu příslušnosti k pohlaví (směrnice 75/117/EHS; směrnice 76/207/EHS; směrnice 2002/73/ES; směrnice 86/378/EHS; směrnice 96/97/ES; směrnice 97/80/ES; směrnice 98/52/ES). Komise navíc do navrhovaných právních předpisů zahrnula rozsáhlou judikaturu Evropského soudního dvora.
Evropský parlament vydal svoje stanovisko dne 6. června 2005 (první čtení).
Následovalo neformální jednání tripartity mezi úřadujícím předsednictvem (Lucembursko a Spojené království), zpravodajem a stínovými zpravodaji a zástupci Komise. Na základě těchto neformálních debat bylo dosaženo kompromisní dohody. Výbor pro práva žen a rovnost pohlaví tuto dohodu potvrdil dne 1. prosince 2005.
Jako hlavní část kompromisní dohody s Parlamentem předložila Komise i Rada prohlášení o rodičovské dovolené.
Pokud jde o prohlášení Komise, Parlament potvrzuje, že Komise označila oblast sladění pracovního a soukromého života za jeden ze svých prioritních cílů v plánu pro dosažení rovného postavení žen a mužů, který byl přijat dne 1. března 2006 ( KOM(2006)0092 ).
Rada se ve svém vyjádření ztotožňuje se závazkem Evropského parlamentu zlepšit situaci ohledně sladění pracovního a soukromého života, aby bylo dosaženo rovného postavení žen a mužů v pracovním životě. Na bruselském summitu, který se konal ve dnech 23.–24. března 2006, Rada schválila Evropský pakt pro rovné postavení žen a mužů.
Vyjednaná kompromisní dohoda se těší podpoře zpravodaje a stínových zpravodajů.
POSTUP
Název
Návrh směrnice Evropského parlamentu a Rady o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání
Referenční údaje
15623/7/2005 – C6‑0089/2006 – 2004/0084(COD)
Datum prvního čtení EP – P číslo
2.6.2005
P6_TA(2005)0283
Návrh Komise
KOM(2004)0279 – C6-0037/2004
Pozměněný návrh Komise
-
Datum, kdy bylo na zasedání oznámeno obdržení společného postoje
16.3.2006
Příslušný výbor Datum oznámení na zasedání
FEMM
16.3.2006
Zpravodaj(ové) Datum jmenování
Angelika Niebler
15.3.2006
Předchozí zpravodaj(ové)
-
Projednání ve výboru
25.4.2006
Datum přijetí
25.4.2006
Výsledek závěrečného hlasování
+: –:
0:
18
0
0
Členové přítomní při závěrečném hlasování
Edit Bauer, Lissy Gröner, Zita Gurmai, Astrid Lulling, Angelika Niebler, Siiri Oviir, Doris Pack, Christa Prets, Teresa Riera Madurell, Amalia Sartori, Eva-Britt Svensson, Anne Van Lancker, Anna Záborská
Náhradníci přítomní při závěrečném hlasování
Véronique De Keyser, Lena Ek, Lidia Joanna Geringer de Oedenberg, Anna Hedh, Zita Pleštinská
Náhradník(ci) (čl. 178 odst. 2) přítomný(í) při závěrečném hlasování
-
Datum předložení
5.5.2006
Poznámky (údaje, které jsou k dispozici jen v jednom jazyce))
...
