Anketa: co si myslí zaměstnanci o omezení pracovní doby
Politika zaměstnanosti
2008-12-16 - 18:39
Kolik hodin práce v týdnu je "normální"? V těchto dnech se rozhoduje o tom, zda bude v Evropě platit omezení pracovní doby na 48 hodin týdně. Zeptali jsme se zaměstnanců z různých koutů Evropské unie, co si o navrhovaném řešení myslí. Je dobré chránit zaměstnance před nadměrnými požadavky zaměstnavatelů anebo se má každý rozhodnout sám kolik hodin chce pracovat?
Naše anketa není samozřejmě nijak reprezentativní, snažili jsme se však dát dohromady hlasy z více zemí a z různých profesí na toto téma. Jde především o to, zda je rozumné omezit maximální pracovní dobu na 48 hodin týdně. Nad tento rámec by lidé mohli pracovat jen, když s návrhem zaměstnavatele vyjádří souhlas, nikdo je tedy nemůže nutit pracovat víc než 48 hodin.
Čas strávený s rodinou je důležitý
Tine Berse (30) z Německa je zaměstnaná jako mediální asistentka, pracuje okolo 40-45h týdne. "Jakákoliv práce nad 48 hodin týdně nemůže být zdravá. Zákon by měl chránit lidi, kteří nechtějí pracovat víc hodin, kteří chtějí například strávit více času se svou rodinou. Je velice důležité, aby fungovala rovnováha mezi pracovním a soukromým životem."
Ritva Nieminen (63) z Finska je zdravotní sestra v důchodu. Pracovala průměrně 37h45min týdně. Z jejího pohledu jsou omezení pracovní doby potřebná. "Pracovat například 60 hodin týdně je příliš moc pro každého, nejen v mojí profesi," říká.
Také duše má své potřeby
Artis Bandonis (40) z Lotyšska je kadeřník. Má vlastní kadeřnictví a pracuje okolo 40h týdně. Je to méně než je v Lotyšsku zvykem, musí ale do práce dlouho cestovat. "Když jsem vyčerpán, pak nemůžu dělat svojí práci kreativně. Také duše má své potřeby. Není možné je naplnit a přitom se rozvíjet, když je člověk pořád unaven," říká Artis.
Grzegorz Gaś (53) z Polska je šéfredaktorem automobilového časopisu a pracuje kolem 40 hodin týdně. "Omezení pracovní doby je něco, co je vhodné pro bohatší země, kde jde o skutečnou ochranu před zneužíváním pracovní síly a před nehodami. V zemích, kde je HDP pod evropským průměrem a kde jsou nižší platy, hledají lidé nadále možnosti si vydělat víc peněz a to většinou tím, že si prodlužují pracovní dobu. Proto by bylo spravedlivé, kdyby omezení pracovní doby doprovázela opatření jako navýšení minimální mzdy."
Nechte dohodu na každém jednotlivci
Melita Koletnik Korošec (35) ze Slovinska má tři zaměstnání: 40 hodin týdně pracuje jako překladatelka pro slovinský parlament, 15 hodin tráví na univerzitě jako lektorka a pak ještě dělá překlady na volný úvazek pro soukromé firmy. Cesta ráno do práce a večer domů jí denně zabere tři hodiny. "Nemyslím si, že by se pracovní doba měla nějak regulovat. Pracovní doba by měla být dojednána mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Konečné rozhodnutí by měla být vzájemná dohoda," vysvětluje svůj postoj rodačka z Mariboru.
Peter Russell (52) ze Skotska pracuje jako ředitel v jedné reklamní agentuře v Bruselu. Jeho týdenní pracovní doba se pohybuje mezi 50 a 70 hodinami. "Zásadně by měla nějaká ochrana zaměstnanců existovat, ale také se domnívám, že by měla existovat jakási flexibilita, která umožní lidem pracovat déle, když to chtějí," říká Russell.
Justin Barter (32) je z Velké Británie, kde pracuje jako řidič autobusu. "Osobně chci mít svobodu pracovat tolik hodin, kolik chci," říká avšak s výhradou, že existují jistá povolání, která by měla mít omezení.
Hodně pracovat a pak si užívat dovolenou
Německý chirurg Carsten Ritter (37) ordinuje v nemocnici v anglickém Manchesteru. V práci často tráví během týdne 70 hodin i více. Je zásadně proti omezování pracovní doby. "Když pracujete více, pak máte víc dovolené, tak se to kompenzuje. Pro něho hraje také roli argument, že v jeho zaměstnání se při práci neustále učí. "Když jsem na place a můžu vykonat pět až deset operací denně, tak se přitom neustále učím. Kdybych operoval jen jednou, tak se mi to nevyplatí."
Ahto Lobkajas (38) z Estonska je novinář na volné noze a pracuje někdy až dvanáct hodin denně. "Skoro všichni co znám tak pracují přesčasy, byť už jen proto že si chtějí udržet své zaměstnání. To se může jen zhoršit.
O nových pravidlech diskutovali poslanci v pondělí 15. prosince, hlasování je ve středu 17. prosince. Doporučení z výboru pro zaměstnanost navrhuje tříleté přechodné výjimky pro členské země EU. Ministři z členských zemí ovšem chtějí výjimky zachovat bez omezení a umožnit tak, aby se pracovní týden prodloužil na 60-65 hodin.
20081211STO44308 Tisková zpráva - směrnice o pracovní době Článek: 48 hodin práce týdně stačí Pořad jednání plenárního zasedání
CS
1
PHOTO
20081215PHT44510.jpg
CS
4
LINK
/activities/plenary/agenda.do;jsessionid=44ABBA4748F33025EDCCB04B9A3E4F55.node1?language=CS
-//EP//TEXT IM-PRESS 20081215IPR44549 0 NOT XML V0//CS
-//EP//TEXT IM-PRESS 20081107STO41558 0 NOT XML V0//CS
-//EP//DTD IM-PRESS 20050901 STO DOC XML V0//EN
-//EP//STYLESHEET IM-PRESS 20050901 STO DOC XML V0//EN
